Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Hochschule.
- Unternehmen: Fachhochschule Südwestfalen – eine familienfreundliche Hochschule mit über 10.000 Studierenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschule und arbeite an bedeutenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in IT-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit mehr als 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
An der Fachhochschule Südwestfalen ist demnächst für die Mitarbeit im SG 6.2 Zentrale IT-Dienste am Standort Hagen die folgende Position zu besetzen:
Aufgaben:
- Leitung des Sachgebietes inklusive Personalverantwortung, -einsatzplanung und -gewinnung
- Organisation, Planung und Durchführung von komplexen IT-Projekten
- Trendbeobachtung und Evaluation neuer Technologien
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Sachgebietes und Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse und -abläufe
- Mitwirkung bei der Selbstverwaltung (u. a. Budgetplanung, Beschaffung, Inventarisierung)
- Mitwirkung an sachgebietsübergreifenden, teils schwierigen IT-Projekten
- Mitwirkung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Technische Administration und Verantwortung für den Betrieb komplexer Produkte mit besonderem Bezug zum Datenschutz (u. a. Identity-Management, Authentifizierungs- und Kommunikationssysteme)
- Mitwirkung bei der technischen Administration der Webdienste und des Chipkartensystems
- Mitwirkung bei der Ausstellung digitaler Zertifikate und Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinien der DFN-PKI
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Informatik, Elektrotechnik oder einer artverwandten Fachrichtung, Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Prozesse automatisieren (z. B. Programmierkenntnisse für die Automatisierung mit Shell / Python) / Ansible / Infrastructure as Code (z. B. Terraform)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung, freundliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Kenntnisse in der englischen Sprache (mindestens B2-Niveau)
- Hohe Belastbarkeit in Stress-Situationen
- Sicherheitsbestimmungen entsprechend dem Stand der Technik sowie nutzungsrechtliche Einsatzbestimmungen
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Mitarbeitendenführung ist vorteilhaft
- Analytisches Vorgehen, ausgeprägte Analysekompetenz sowie eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Die Fähigkeit zu fach- und sachgerechten Lösungen unter Anwendung wissenschaftlicher Methoden bezogen auf die definierten Anforderungen
- Fundierte administrative Kenntnisse in den Bereichen: sicherer Betrieb von Linux- und Windows-Serverumgebungen auf der Grundlage des BSI-Grundschutzes
- Lastverteilung und hohe Verfügbarkeit
- Containerbasierter Anwendungsbetrieb mit Docker / Kubernetes
- Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Oracle) / SQL-Entwicklung
- Web- und Applikationsserver (Apache / Tomcat / Wildfly)
- Identity- und Accessmanagement, u. a. mit E-Directory / LDAP
- Datenschutzgesetze / DSGVO, soweit zutreffend
- DIN- / ISO-Normungen für den IT-Bereich
- Gute Kenntnisse über IP-basierte Netzwerkdienste, -protokolle und -topologien
- Gute Kenntnisse über aktuelle Technologien und Architekturen von Netzwerken, Private / Public Clouds und Data Centern im Enterprise-Umfeld
Vertragsbedingungen:
Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.
Bewerbung:
Auskunft erteilt Herr Raschke (Tel. (Inhalt entfernt) 9330-6666). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.08.2026 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. (Inhalt entfernt) über unser Online-Bewerbungsportal unter fh-swf.de/cms/stellen/.
Sachgebietsleitung Zentrale IT-Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: Fachhochschule Südwestfalen
Die Fachhochschule Südwestfalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familienfreundliche Kultur fördert, sondern auch großen Wert auf Teamarbeit, Eigeninitiative und kontinuierliche Weiterbildung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem engagierten Familienbüro unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, während sie gleichzeitig spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen IT-Umfeld bietet.
Kontaktdaten:
Fachhochschule Südwestfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung Zentrale IT-Dienste (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fachhochschule Südwestfalen bewerben
Viele Unternehmen, wie Fachhochschule Südwestfalen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Zentrale IT-Dienste (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fachhochschule Südwestfalen und die ausgeschriebene Position Sachgebietsleitung Zentrale IT-Dienste (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Südwestfalen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fachhochschule Südwestfalen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
