Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit der Implementierung von Kollaborationstools.
- Unternehmen: FH Technikum Wien, führend in Technik und Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Kinderbetreuung und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Souveränität mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung, Kenntnisse in Python und OpenDocument-Formaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 3600 € pro Monat.
Mit mehr als 30 Bachelor- und Master-Studiengängen, bisher mehr als 18.000 Absolvent*innen sowie mehr als 4.700 Studierenden ist die FH Technikum Wien Österreichs Fachhochschule für Technik und Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ehestmöglich eine*n engagierte*n Migration Officer / IT-Spezialist*in für Kollaborationstools (m/w/d).
Gestalte aktiv eine zentrale Säule unserer technischen Migration hin zu digitaler Souveränität. In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du zentrale*r technische*r Ansprechpartner*in und treibst gemeinsam mit unserem stark Open-Source-orientierten Team die anstehenden Transformationen voran. Mit deinem Know-how entwickelst du nachhaltige Lösungen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer technologischen Zukunft.
DEINE AUFGABEN
- Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung der neuen OSS-Kollaborationsumgebung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Team, den Fachabteilungen sowie den Lehrenden
- Planung und Durchführung von Schulungen für Endanwender:innen sowie Begleitung beim Umstieg auf die neue Plattform
- Aufbau und Umsetzung von „Train-the-Trainer“-Formaten zur nachhaltigen Wissensvermittlung
DEIN PROFIL
- Mindestens 5 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung
- Programmier- und Scriptingkenntnisse, vorzugsweise in Python
- Fundierte Kenntnisse der OpenDocument-Formate, MS Office sowie im Nextcloud-Ökosystem
- Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen
- Hervorragende Analysefähigkeiten sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung
- Strukturierte, reflektierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit technischen Teams sowie nicht-technischen Anwender:innen
- Hohe Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice
- Klimaticket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
- Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung
- moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz
- Vielfältige Aus- & Weiterbildungen
- Regelmäßige Firmenevents & -feiern
Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt EUR 3.600,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
Migration Officer / IT-Spezialist*in für Kollaborationstools (m/w/d) Arbeitgeber: Fachhochschule Technikum Wien
Die FH Technikum Wien bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für IT-Spezialisten, die an der digitalen Transformation mitwirken möchten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Wien fördert die Hochschule nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem wird ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Firmenevents und eine offene Kommunikation im Team unterstützt.
Kontaktdaten:
Fachhochschule Technikum Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Migration Officer / IT-Spezialist*in für Kollaborationstools (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir auch helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und unsere Projekte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Migration Officer / IT-Spezialist*in für Kollaborationstools (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Migration Officer passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriere-Seite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Technikum Wien vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Migration Officer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Open-Source-Kollaborationstools und Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit technischen und nicht-technischen Kollegen kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
