Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation von Unternehmen und entwickle innovative Forschungsprojekte.
- Unternehmen: FHV mit Fokus auf digitale Geschäftstransformation und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Netzwerkarbeit und exzellente Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Forschung aktiv mit.
- Qualifikationen: Promotion in relevantem Bereich und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71669 - 71669 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Technik suchen wir eine:n Scientist (PostDoc) Digital Business Transformation (m/w/d). Bist du bereit, die Zukunft von Organisationen aktiv mitzugestalten und die nachhaltige Transformation voranzutreiben? Wir suchen neugierige Köpfe, die in diesem spannenden Feld neue Wege beschreiten wollen! Werde Teil unseres Teams in der Blum Stiftungsprofessur für Digital Business Transformation an der FHV und gestalte den Wandel mit!
Deine Rolle(n):
- Research Contributor: Du bist aktiv an der Entwicklung der Forschungsagenda und des Projektportfolios der Forschungsgruppe beteiligt und übernimmst Verantwortung für Förderanträge, Unternehmenskollaborationen und Forschungsprojekte.
- Netzwerker:in: Du arbeitest eng mit Projektpartnern aus der Unternehmenspraxis, Forschung, Politik & Gesellschaft - auch international - zusammen und trägst zum Wachstum und Image der Forschungsgruppe bei.
- Forschungs-Expert:in: Du bringst deine spezifische Expertise in den Bereichen Forschungsmethodik, Literatur, Theorie & Industrie aktiv in die Weiterentwicklung der Forschungsgruppe ein.
- Wissenstransfer-Spezialist:in: Du präsentierst die Ergebnisse deiner Forschung national wie international und bereitest sie anschaulich & verständlich für verschiedene Zielgruppen auf.
- Publikations-Enthusiast:in: Du entwickelst und kommunizierst die Ergebnisse deiner Forschung präzise und anspruchsvoll, sei es in wissenschaftlichen Publikationen, detaillierten Projektberichten oder informativen Fachbeiträgen.
- Nachwuchsentwickler:in: Du erhältst die Chance und Verantwortung, aktiv zur Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses der Forschungsgruppe beizutragen.
Deine Kompetenzen:
- Du hast eine sehr gute Promotion im interdisziplinären Themenfeld der Forschungsgruppe und weist deine Expertise durch wissenschaftliche Publikationen und ein starkes Netzwerk in deiner Community aus.
- Du hast Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Unternehmen in gemeinsamen Forschungsprojekten.
- Du bringst Erfahrung in der Beantragung, Akquise und Gestaltung von Forschungsprojekten bei öffentlichen Fördergebern sowie Akteuren aus Wirtschaft und Gesellschaft mit.
- Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen aus.
- Du arbeitest gerne in einem anspruchsvollen, internationalen und interdisziplinären Umfeld.
- Du bringst exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit.
- Idealerweise bringst du Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses mit.
- Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der Unternehmenspraxis oder in anwendungsorientierten Projekten.
Deine Perspektiven:
- Beschäftigungsausmaß: 100 %.
- Entgelt: mind. 71.669,- EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
- Online-Bewerbung bis 31.05.2026.
Unser Spirit:
- Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit.
- Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen.
- Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt.
Gerne beantworten wir deine Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess: zum Inhaltlichen: Dr. rer. pol. Sabrina Schneider, Msc; zur Bewerbung: Freya Rickenbacher, BA. Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online.
Scientist (PostDoc) Digital Business Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Fachhochschule Vorarlberg GmbH
Als Arbeitgeber in der Blum Stiftungsprofessur für Digital Business Transformation an der FHV bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Qualität, Innovation und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem kollegialen Umfeld und der Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Zukunft von Organisationen beizutragen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und spannende Forschungsprojekte.
Kontaktdaten:
Fachhochschule Vorarlberg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scientist (PostDoc) Digital Business Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich aktiv mit anderen Forschern und Unternehmensvertretern. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, deine Forschungsergebnisse klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Experte in deinem Fachgebiet bist, sondern auch gut kommunizieren kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Transformation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientist (PostDoc) Digital Business Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die digitale Transformation brennst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Publikationen, die zeigen, wie du zur Forschung beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und greifbarer.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte im Prozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Vorarlberg GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Forschungsgruppe vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Themen der Forschungsgruppe. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Gruppe verstehst und wie deine Expertise dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Forschungsprojekte oder Kooperationen, an denen du beteiligt warst. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie dir geholfen haben, deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation zu entwickeln.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Unternehmen, Politikern oder anderen Forschern interagiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Forschungsergebnisse einfach und verständlich zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Ergebnisse sowohl wissenschaftlich als auch für ein breiteres Publikum aufbereiten kannst.
