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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von jungen Menschen in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Jugendhilfeeinrichtung Schloss Varenholz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Unterstützungssysteme für Mitarbeitende und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und fördere ihre Stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in Erziehung oder Sozialarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir: Die Jugendhilfeeinrichtung Schloss Varenholz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Springer*in für Krankheitsvertretungen in den stationären Wohngruppen einen staatl. anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, B.A. Soziale Arbeit oder Psychologen (m/w/d).
Die Einsatzzeiten orientieren sich am jeweiligen Vertretungsbedarf, weshalb Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten unbedingt erforderlich ist.
Unsere Erwartungen an Dich sind:
- Betreuung und Erziehung von 7 – 9 jungen Menschen in einer Wohngruppe der Einrichtung
- Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Bindungen
- Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung in einem Bezugsbetreuungssystem
- Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten
- Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen
- Elternarbeit
- Bereitschaft, fachliche Kompetenzen eigenverantwortlich in einem Team einzubringen
- aktive Beteiligung bei der Wahrung des Kinderschutzes gemäß unseres Schutzkonzeptes
Wir bieten Dir:
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eine sehr attraktive Vergütung nach TV-L S sowie eine Jahressonderzahlung
- 50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist
- vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende (Booklet „Unterstützungssysteme“)
Über uns: Bei den Fachinstituten Blauschek handelt es sich um einen Unternehmensverbund, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 260 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. Die Fachinstitute Blauschek bringen zusammen, was für junge Menschen, deren Eltern und Jugendämter von Bedeutung ist: Leben, lernen und wachsen an einem geschützten Ort in einem professionellen Umfeld. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Stärken von Kindern und Jugendlichen zu finden und zu fördern.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer/Krankheitsvertretung Arbeitgeber: Fachinstitute Blauschek
Kontaktperson:
Fachinstitute Blauschek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer/Krankheitsvertretung
✨Tip Nummer 1
Sei flexibel! Da die Einsatzzeiten je nach Bedarf variieren, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell auf unterschiedliche Situationen einzustellen. Zeige in deinem Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Beziehungsgestaltung vor! In der Jugendhilfe ist es entscheidend, tragfähige Beziehungen zu den jungen Menschen aufzubauen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Bindungen aufbauen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Lass die Interviewer wissen, warum dir die Unterstützung und Förderung von jungen Menschen am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer/Krankheitsvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenanzeige genau gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Erwartungen passen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachinstitute Blauschek vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogische Ausrichtung und die Werte der Jugendhilfeeinrichtung Schloss Varenholz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Flexibilität betonen
Da die Einsatzzeiten flexibel sind, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeitende.