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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von 7-9 jungen Menschen in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Fachinstitute Blauschek ist ein Unternehmensverbund aus Jugendhilfeeinrichtungen und Privatschulen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, planbare Dienstzeiten, betriebliche Altersversorgung und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte einen lebenswerten Ort für junge Menschen und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen Berufsfeld, Praxiserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Intensiver Onboarding-Prozess und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn wir für die Fachinstitute Blauschek – einen Unternehmensverbund aus acht Jugendhilfeeinrichtungen und zwei Privatschulen – pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst in unseren Jugendhilfeeinrichtungen Schloss Varenholz in 32689 Kalletal, Gut Böddeken und Haus Meinulf in 33142 Wewelsburg, Haus Ulrich in 33142 Büren sowie die Grabbe-WG und die Villa Kronenplatz in 32756 Detmold suchen, dann wünschen wir uns Menschen, die mittendrin sein wollen.
Deine Aufgabe ist es, jungen Menschen mit Empathie zu begegnen und sie mit Deinen vielfältigen pädagogischen Fähigkeiten zu inspirieren. Das ist sicher herausfordernd. Du bist mittendrin anstatt nur dabei zu sein, schaffst Gemeinsamkeiten und gestaltest einen lebenswerten Ort des Aufwachsens. Wenn Du Dir vorstellen kannst, hier nicht nur zu arbeiten, sondern mit diesen Kindern und Jugendlichen zusammen zu leben und daran teilzuhaben, wie sie aufwachsen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
- Betreuung und Erziehung von 7–9 jungen Menschen in einer Wohngruppe der jeweiligen Einrichtung
- Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Bindungen
- Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung der jungen Menschen in einem Bezugsbetreuungssystem
- Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten
- Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen
- Elternarbeit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen Berufsfeld
- Praxiserfahrung in der Heimerziehung und Jugendhilfe wären wünschenswert, sind aber nicht Voraussetzung
- Bereitschaft, mit jungen Menschen zu arbeiten und sich den Anforderungen moderner Erziehungsarbeit zu stellen
- FĂĽhrerschein und PKW
Wir bieten:
- Eine sehr attraktive VergĂĽtung in Anlehnung an den TV-L
- 50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten
- Jahressonderzahlung und Jobrad
- Planbare Dienstzeiten
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung
- Ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Mitarbeitendenteam
- Vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende
Standorte
Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Psychologen (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe Arbeitgeber: Fachinstitute Blauschek
Kontaktperson:
Fachinstitute Blauschek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Psychologen (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Jugendhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der jeweiligen Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein echtes Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine Empathie und deine Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, die sich mit Themen der Jugendhilfe beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Psychologen (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter interessierst. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen und Werte dich motivieren, mit jungen Menschen zu arbeiten.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit oder Erziehung. Wenn du Praxiserfahrungen in der Heimerziehung hast, erwähne diese unbedingt, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem geläufig ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Arbeit in einem Team von pädagogischen Fachkräften erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Beschreibe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachinstitute Blauschek vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation, warum du in der stationären Jugendhilfe arbeiten möchtest, und wie du mit herausfordernden Situationen umgehen würdest.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du jungen Menschen mit Verständnis und Mitgefühl begegnet bist.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Sei bereit, konkrete Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in der Arbeit mit Jugendlichen anwenden würdest. Dies könnte die Planung von Freizeitaktivitäten oder individuelle Fördermaßnahmen umfassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten der Einrichtung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsklima.
