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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zur Reha und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Modernes Sozialunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Arbeiten im Dreischichtsystem mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege in einem modernen Reha-Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In dieser verantwortungsvollen Position leistest du einen wertvollen Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung und zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,50 Stunden zu besetzen. Du arbeitest im Dreischichtsystem, wobei nur gelegentlich Nachtdienste anfallen, da diese überwiegend durch Dauernachtwachen abgedeckt werden. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Zeit für den Menschen: Statt hektischer Akutpflege begleitest du Kinder und Jugendliche über mehrere Wochen auf ihrem Weg zum Reha-Erfolg.
- Wissen weitergeben: Du führst – nach entsprechender Einarbeitung – Schulungen für Kinder und Begleitpersonen durch (z. B. zu Asthma und Neurodermitis) und förderst die Selbstständigkeit deiner Patientinnen und Patienten.
- Multiprofessionelles Team: Du arbeitest auf Augenhöhe mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Pädagoginnen und Pädagogen zusammen – denn echte Heilung ist Teamarbeit.
- Sicherheit geben: Du stellst die pflegerische Qualität sicher und bist ein empathischer Ansprechpartner für Kinder und ihre Begleitpersonen.
Unsere Anforderungen
- Deine Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
- Deine Stärken: Geduld, Empathie und die Fähigkeit, Kindern und Eltern auch an schwierigen Tagen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
- Deine Arbeitsweise: Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, die Pflege in einem modernen Reha-Umfeld aktiv mitzugestalten.
Das bieten wir
- Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR) inkl. Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs‑ und bis zu 3 Besinnungstage
- Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Gesicherter Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
- Fort‑ und Weiterbildungen an unserer KJF‑Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Dienstrad‑Leasing über Jobrad
- Corporate Benefits
Wenn du dich angesprochen fühlst und neue Herausforderungen in einem engagierten Team suchst, dann bewirb dich bei uns.
Deine Ansprechpartnerin Frau Ellen Porsch, Leitende Krankenschwester, Tel.: 08381‑
Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die Kinder- und Jugend-Reha m/w/d Arbeitgeber: Fachklinik Prinzregent Luitpold
Kontaktperson:
Fachklinik Prinzregent Luitpold HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die Kinder- und Jugend-Reha m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten hattest. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die Kinder- und Jugend-Reha m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu erzählen. Zeige, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche besonderen Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachklinik Prinzregent Luitpold vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachfrau/Pflegefachmann vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Geduld und Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken während des Interviews zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle im multiprofessionellen Team stattfindet, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.