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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten in der Arbeitstherapie und Teilnahme an Teamsitzungen.
- Arbeitgeber: Größter gemeinnütziger Träger der Suchthilfe in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts zur Behandlung junger Menschen mit Suchtproblemen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Im November 2024 begann der Neubau unserer 100-Betten-Fachklinik zur Behandlung junger, drogenabhängiger Menschen. In Kooperation mit dem Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN) entsteht am Standort Wiesloch eine der modernsten Sucht-Reha-Kliniken in Deutschland. Die Klinik wird im Oktober 2026 eröffnet. Werden Sie Mitarbeiter (m/w/d) der ersten Stunde!
Für unsere Einrichtung Fachklinik Rhein-Neckar suchen wir Verstärkung!
Ihre Aufgaben:
- Wir suchen Arbeitserzieher / Arbeitstherapeuten (m/w/d) für folgende Bereiche: Schreinerei, Garten- und Landschaftspflege, Hauswirtschaft
- Betreuung von Patienten im Rahmen der Arbeitstherapie im jeweiligen Bereich
- Erhebung von Berufsanamnesen
- Teilnahme an multiprofessionellen Teamsitzungen
- Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche 3-jährige Ausbildung
- Abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher/Arbeitstherapeut (m/w/d) wünschenswert, oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
Wir bieten:
- Vergütung nach TV-L
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Jobsharing
- Fort- und Weiterbildung
- Tagungen zu aktuellen Themen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kooperation mit Hansefit
- Sabbatical
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation mit Vorrang berücksichtigt.
Arbeitserzieher / Arbeitstherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Fachklinik Rhein-Neckar
Kontaktperson:
Fachklinik Rhein-Neckar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher / Arbeitstherapeut (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Wenn du Fragen hast oder mehr über die Arbeit in der Fachklinik erfahren möchtest, ruf einfach an. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Arbeitstherapie passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher / Arbeitstherapeut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeitserziehung und -therapie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar dokumentiert sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du unsere Patienten unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen, und du bekommst schnell Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachklinik Rhein-Neckar vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fachklinik Rhein-Neckar und ihre Angebote verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Therapien und Programme, die dort angeboten werden, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Arbeitstherapie oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Erscheinungsbild. In einem professionellen Umfeld wie der Sucht-Reha-Klinik ist es wichtig, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich und selbstbewusst, das wird dir helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.