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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Patientenprozesse und unterstütze das Team in einer modernen Fachklinik.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit über 900 Mitarbeitern in der Sucht- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts zur Unterstützung junger Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen.
Im November 2024 begann der Neubau unserer 100-Betten-Fachklinik zur Behandlung junger, drogenabhängiger Menschen. In Kooperation mit dem Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN) entsteht am Standort Wiesloch eine der modernsten Sucht-Reha-Kliniken in Deutschland. Die Klinik wird im Oktober 2026 eröffnet. Werden Sie Mitarbeiter (m/w/d) der ersten Stunde - Bewerbungen sind ab sofort möglich!
Für unsere Einrichtung Fachklinik Rhein-Neckar suchen wir Verstärkung!
Ihre Aufgaben
- Arbeiten mit Patientenverwaltungsprogramm PatFak
- Steuerung der Patientenprozesse von Aufnahme bis Entlassung
- Aufnahmeplanung (Bewerbungsprozess)
- Unterstützung des Leitungspersonals
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Administration im Bereich Nachsorge / AWS (Assistenzleistungen im eigenen Wohn- und Sozialraum)
- Beschaffungsmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
- Hohe IT-Affinität
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenzen
Wir bieten
- Vergütung nach TV-L
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Jobsharing
- Fort- und Weiterbildung
- Tagungen zu aktuellen Themen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kooperation mit Hansefit
- Sabbatical
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation mit Vorrang berücksichtigt.
Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere neue Fachklinik Rhein-Neckar in Wiesloch Arbeitgeber: Fachklinik Rhein-Neckar
Kontaktperson:
Fachklinik Rhein-Neckar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere neue Fachklinik Rhein-Neckar in Wiesloch
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Verwaltungskraft in unserer neuen Fachklinik interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten im Gesundheitswesen. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Klinik und die spezifischen Aufgaben. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere neue Fachklinik Rhein-Neckar in Wiesloch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in der Fachklinik passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Online bewerben!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachklinik Rhein-Neckar vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Fachklinik Rhein-Neckar und ihre Mission aneignen. Verstehe, wie sie sich von anderen Einrichtungen abheben und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationsfähigkeiten und Sozialkompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der Verwaltungskraft zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Klinik oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Patientenverwaltungsprogrammen oder ähnlichen Softwarelösungen zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und schnell neue Systeme erlernen kannst.