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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke das Selbstbewusstsein und die Fähigkeiten unserer Rehabilitanden in der Arbeitstherapie.
- Arbeitgeber: Der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit kreativen Ideen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Rehabilitanden aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Arbeitserzieher und soziale Kompetenzen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen.
Für unsere Einrichtung Fachklinik Schloss Eichelsdorf suchen wir Verstärkung!
Ihre Aufgaben:
- Sie stärken das Selbstbewusstsein und die Fähigkeiten unserer Rehabilitanden, mit denen sie zusammen arbeiten.
- Sie vermitteln individuell und ressourcenorientiert.
- Ihre wesentliche Aufgabe als Arbeitserzieher:in ist es, qualifizierte Hilfe und Assistenz anzubieten, um unseren Rehabilitanden Unterstützung zu einem selbstbestimmten Berufs- und Arbeitsleben zu ermöglichen.
- Sie leiten an, fördern und assistieren mit Hilfe zur Selbsthilfe für eine selbstbewusste und eigenverantwortliche Lebensgestaltung.
- Sie sind als Arbeitserzieher:in in der Fachklinik Schloss Eichelsdorf zuständig für die Unterstützung der Arbeitstherapie in den Sektoren Hauswirtschaft und Küche.
- Dem Bereich werden zeitlich Rehabilitanden (4 - 8) attachiert. Diese gilt es anzuleiten, zu überwachen und arbeitstherapeutisch nach MELBA zu überprüfen.
- Sie arbeiten in einem Ergo/Arbeitstherapie - Team und sind auch eng mit dem Psychotherapie-Team verbunden.
- Selten fallen Spätdienste und seltener am Wochenende ein Tagdienst an.
- Sie sind ebenfalls für die arbeitstherapeutische Dokumentation und für Arbeitsschutz - Unterweisungen eigenverantwortlich zuständig.
- Sie nehmen am Arbeitstherapieteam und am Gesamtteam regelmäßig teil.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d).
- Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen.
- Freude daran, im Bereich der stationären Suchttherapie zu arbeiten.
- Neben Interesse an der Arbeit mit Rehabilitanden sind Sie teamfähig, bringen eigene Ideen mit und können selbstständig arbeiten.
- Wichtige persönliche Qualifikationen sind pädagogisches Geschick, Kreativität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Organisationstalent.
Wir bieten:
- Vergütung nach TV-L.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Einarbeitung.
- Jobsharing.
- Fort- und Weiterbildung.
- Tagungen zu aktuellen Themen.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Kooperation mit Hansefit.
- Sabbatical.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation mit Vorrang berücksichtigt.
Arbeitserzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Fachklinik Schloss Eichelsdorf
Kontaktperson:
Fachklinik Schloss Eichelsdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen wie der Fachklinik Schloss Eichelsdorf und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, uns bei Fragen einfach anzurufen – wir helfen dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Rehabilitanden in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Arbeitserzieher:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns anzurufen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachklinik Schloss Eichelsdorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fachklinik Schloss Eichelsdorf und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Therapieansätze und über die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Rehabilitanden unterstützt hast. Denk an Situationen, in denen du kreativ und einfühlsam gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und dein pädagogisches Geschick zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit als Arbeitserzieher:in stark teamorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.