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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsführung an strategischen Projekten und digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Rehabilitation mit digitaler Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement; digitale Affinität.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger und dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Drei Generationen. Eine Leidenschaft: Rehabilitation. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Nordschwarzwald – mit drei Häusern in Waldachtal und einer Klinik in Berlin. Mit klarem Wertekompass und dem festen Willen, Rehabilitation mit digitaler Innovation weiterzudenken. Kurze Wege, echte Verantwortung, langfristige Beziehungen – das ist unser Stil.
Aufgaben
- Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen – an strategischen Projekten, Personalthemen und der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur. Alles läuft von der Hauptverwaltung in Waldachtal aus, standortübergreifend digital koordiniert.
Ihre Aufgaben
- Entscheidungsvorlagen, Analysen und Berichte für die Geschäftsführung
- Unterstützung der Personalleitung bei Steuerung und HR-Prozessen
- Mitgestaltung digitaler Lösungen gemeinsam mit unserer IT-Partnergesellschaft
- Koordination standortübergreifender Projekte per Video und digitalen Tools
Profil
- Studium in BWL, Personalmanagement, Gesundheitsmanagement o. ä.
- Affinität für digitale Themen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion, Eigeninitiative
- Branchenkenntnisse willkommen – aber keine Bedingung
Gesundheitswesen neu für Sie? Kein Problem – wir arbeiten Sie gründlich ein. Wichtiger ist uns, dass Sie langfristig dabei sind.
Wir bieten
- Stabsstelle mit echtem Gestaltungsspielraum – nah an der Entscheidung
- Eigene Softwareentwicklung – Sie gestalten aktiv mit
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Leben und Arbeiten im Nordschwarzwald
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an Herrn Daniel Fischer, E-Mail: fischer@fksoho.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter +49 (0) 7443 27-506 zur Verfügung.
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Fachklinik Sonnenhof Reha-Fachklinik Betriebsges. Beteiligungs GmbH
Kontaktperson:
Fachklinik Sonnenhof Reha-Fachklinik Betriebsges. Beteiligungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Referent der Geschäftsführung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die digitale Innovation, die wir anstreben. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Innovation und Rehabilitation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den gewünschten!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachklinik Sonnenhof Reha-Fachklinik Betriebsges. Beteiligungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Projekte erfolgreich unterstützt hast.
✨Digitales Know-how betonen
Da digitale Innovation eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Affinität für digitale Themen hervorheben. Bereite dich darauf vor, über Tools und Technologien zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Zusammenarbeit im Team oder wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du langfristig an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.