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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsführung an strategischen Projekten und digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft der Rehabilitation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen und Affinität für digitale Themen.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Drei Generationen. Eine Leidenschaft: Rehabilitation. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Nordschwarzwald – mit drei Häusern in Waldachtal und einer Klinik in Berlin. Mit klarem Wertekompass und dem festen Willen, Rehabilitation mit digitaler Innovation weiterzudenken. Kurze Wege, echte Verantwortung, langfristige Beziehungen – das ist unser Stil.
Aufgaben
- Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen – an strategischen Projekten, Personalthemen und der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur.
- Entscheidungsvorlagen, Analysen und Berichte für die Geschäftsführung.
- Unterstützung der Personalleitung bei Steuerung und HR-Prozessen.
- Mitgestaltung digitaler Lösungen gemeinsam mit unserer IT-Partnergesellschaft.
- Koordination standortübergreifender Projekte per Video und digitalen Tools.
Profil
- Studium in BWL, Personalmanagement, Gesundheitsmanagement o. ä.
- Affinität für digitale Themen und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Diskretion, Eigeninitiative.
- Branchenkenntnisse willkommen – aber keine Bedingung.
Gesundheitswesen neu für Sie? Kein Problem – wir arbeiten Sie gründlich ein. Wichtiger ist uns, dass Sie langfristig dabei sind.
Wir bieten
- Stabsstelle mit echtem Gestaltungsspielraum – nah an der Entscheidung.
- Eigene Softwareentwicklung – Sie gestalten aktiv mit.
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Leben und Arbeiten im Nordschwarzwald.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an Herrn Daniel Fischer, E-Mail: ür Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter +49 (0) zur Verfügung.
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Fachklinik Sonnenhof Reha-Fachklinik Betriebsges. Beteiligungs GmbH
Kontaktperson:
Fachklinik Sonnenhof Reha-Fachklinik Betriebsges. Beteiligungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Referent der Geschäftsführung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch über die Unternehmenskultur – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf digitale Tools vor! Da die Koordination standortübergreifend digital erfolgt, solltest du dich mit den gängigen Tools vertraut machen. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen und weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Zeige deine digitale Affinität: Da wir viel Wert auf digitale Innovation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen und Interessen in diesem Bereich hervorheben. Erzähl uns, wie du digitale Lösungen in der Vergangenheit genutzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachklinik Sonnenhof Reha-Fachklinik Betriebsges. Beteiligungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du strategisch gearbeitet oder digitale Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den digitalen Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die digitalen Lösungen und Projekte zu erfahren, an denen du mitarbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen, um zu beurteilen, wie du dich einbringen kannst.