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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der pädagogischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Fachklinik Sylt, eine innovative Klinik der Deutschen Rentenversicherung Nord.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hervorragender Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rehabilitation von chronisch kranken Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fachklinik Sylt ist eine Klinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Wir führen ganzjährig Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen für 160 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 18 Jahren durch. Direkt hinter der Düne, kaum hundert Meter vom Strand entfernt, liegt unsere Klinik. Bestens ausgestattet im diagnostischen und therapeutischen Bereich bieten wir eine qualifizierte medizinische, pädagogische und psychologische Betreuung. Auf der Basis der Verhaltensmedizin und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse behandeln wir Atemwegserkrankungen, Erkrankungen der Haut, Allergien, Diabetes, andere Stoffwechselstörungen und Übergewicht. Bei Bedarf kommen auch Erfahrungen aus der Naturheilkunde, der traditionellen chinesischen Medizin und der Homöopathie zur Anwendung. Die ca. 140 Mitarbeiter/innen sind in den unterschiedlichsten Bereichen eingebunden und sorgen für einen guten Ablauf der einzelnen Rehas.
Aufgaben:
- Mitglied eines multiprofessionellen Teams von Bereichsleitungen innerhalb der medizinischen Abteilung
- Teamführung und Organisation: Leitung des Teams der Sozialpädagogik und des Erziehungsdienstes, Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung, Team-Meetings und Personalentwicklung, Personalgewinnung, Fort- und Weiterbildung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung: Verantwortung für das pädagogische Konzept der Klinik unter Beachtung der Herausforderungen des Rehabilitationsalltags und -ablaufs
- Patienten- und Familienbetreuung: Unterstützung der pädagogischen Elternarbeit, Schulungen, Beratungen und Ansprechpartner*in für die Belange der Familien zur Bewältigung des Rehabilitationsalltags
- Schnittstellenfunktion: Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen der Fachklinik zur ganzheitlichen Rehabilitation, Kooperation mit anderen Kliniken und Einrichtungen zur Rehabilitation von Kindern und Jugendlichen
- Qualitätsmanagement: Sicherung der Qualitätsstandards im Bereich Pädagogik
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Pädagogik bzw. Erziehungswissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung/Studium
- Berufserfahrung im klinischen Setting oder in der Jugendhilfe
- Führungskompetenz, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Empathie
- Bereitschaft, engagiert in unserem interprofessionellen Klinik-Team zu arbeiten
- Einfühlendes und ganzheitliches Verständnis für chronisch erkrankte Kinder und Jugendliche sowie deren Familien
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit für chronisch kranke Kinder und Jugendliche
- Förderung der eigenen professionellen Weiterentwicklung inkl. großzügig geförderte Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten interprofessionellen Team mit guten Rahmenbedingungen für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
- Ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands
- Die Vergütung erfolgt nach TV-TgDRV mit den attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d) Arbeitgeber: Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche
Kontaktperson:
Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Pädagogik zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Fachklinik Sylt und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen des Rehabilitationsalltags verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen aussieht.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit chronisch erkrankten Kindern und Jugendlichen eine besondere Sensibilität erfordert, ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein ganzheitliches Verständnis im Interview deutlich machst. Teile deine Ansichten darüber, wie du Familien in der Rehabilitationsphase unterstützen würdest.