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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit chronischen Erkrankungen in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Fachklinik Sylt, eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Betriebssport und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit individuellen Einarbeitungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm ans Meer, komm in unser Team! Die Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Sie bietet Platz für 160 Kinder und Jugendliche, auch mit Elternbegleitung, mit chronischen Erkrankungen der Atemwege, der Haut und des Stoffwechsels wie Diabetes mellitus und Adipositas sowie anderen seltenen Erkrankungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Pflegeteams Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger*in in Vollzeit oder Teilzeit.
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team
- Unterstützung, Schulung und Begleitung in der Behandlungspflege von Kindern und Jugendlichen mit Asthma, Neurodermitis, Adipositas, Diabetes mellitus, schweren Hautkrankheiten und sämtlichen pädiatrischen Nebendiagnosen
- Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (GBWS)
- Bereitschaft zum Wechselschichtdienst
- Teilnahme an in- und externen Fortbildungsangeboten
- Mitwirkung an Teambesprechungen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Einfühlungsvermögen und ein ganzheitliches Verständnis von Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Angenehme und freundliche Umgangsformen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen
- Sehr gute Arbeitsbedingungen
- Ein gut gelauntes, ausgesprochen motiviertes Team
- Individuelle Einarbeitung gewährleistet
- Familienfreundliches Unternehmen mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Betriebssportgemeinschaft (Fitnessraum, Meerwasserschwimmbad, Sauna + Sonderangebote)
- Sicherer Arbeitsplatz mit sinnvoller Tätigkeit für die Solidargemeinschaft
- Bezahlung und Urlaubsregelung nach TV-TgDRV
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger*in Arbeitgeber: Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche
Kontaktperson:
Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Klinik, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Menschen mit einem ganzheitlichen Verständnis für Kinder und Jugendliche. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Pflege hast und wie du diese in unserem Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Fachklinik Sylt und ihre Angebote einholen. Verstehe die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die dort behandelt werden, und zeige, dass du dich mit den Werten und Zielen der Klinik identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen oder herausfordernden Situationen reagierst.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du mit den Familien der Patienten kommunizieren würdest und welche Ansätze du wählen würdest, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst, die die Klinik bietet. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.