Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Suchterkrankungen auf ihrem Weg zu einer positiven Zukunft.
- Arbeitgeber: Moderne Rehaklinik mit einem starken christlichen Leitbild.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, familiäre Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit und suchttherapeutische Zusatzausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als Sozialpädagoge (m/w/d) sind Sie ein Vorbild. Ihre Tätigkeit eröffnet Menschen mit Suchterkrankungen neue Perspektiven, unterstützt und gestaltet eine positiv und selbstbestimmte Zukunft. Mit Ihrer Erfahrung bereichern Sie das Miteinander und Füreinander in der Fachklinik Weihersmühle auf besondere Weise. Diese Bereicherung möchten wir nicht als selbstverständlich betrachten – sondern als etwas, das Wertschätzung verdient. Deshalb haben wir uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken sowie Ihre Einsatzbereitschaft durch gezielte Angebote unterstützen und fördern können.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit mit abgeschlossener oder fortgeschrittener suchttherapeutischer Zusatzausbildung.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung im Umgang mit suchtkranken Menschen.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
- Bei Bedarf eigene Unterkunft auf dem Klinikgelände.
- Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios.
- Optionales Mittagessen, frisch in unserer Kantine zubereitet.
- Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (keine Wochenenddienste).
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Therapeutische und sozialtherapeutische Betreuung einer Patientengruppe.
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen sowie therapeutische Freiheiten.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
ORDENTLICHE EINRICHTUNG:
Seit über 50 Jahren begleiten wir in unserer Fachklinik Weihersmühle Menschen mit Suchtproblemen auf ihrem Weg aus der Abhängigkeit in ein abstinentes Leben. Die Weihersmühle liegt, eingebettet in eine wunderschöne Natur, zwischen Nürnberg und Ansbach. Unser Gesamtklinik-Komplex besteht aus modernen und renovierten, denkmalgeschützten Gebäuden. Unser sport- und erlebnisorientiertes Behandlungskonzept richtet sich an junge Männer mit Abhängigkeitserkrankungen. Wir ermöglichen bis zu 65 Rehabilitanden ab dem 18. Lebensjahr eine ganzheitliche Behandlung mit medizinischen, psychotherapeutischen, sozialtherapeutischen, arbeitstherapeutischen und allgemein stützenden Hilfsangeboten. Gegenseitige Wertschätzung, kompetente Unterstützung und eine wertschätzende Atmosphäre sind die Säulen unseres Miteinanders. Wir freuen uns auf Sie!
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN:
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Michael Vogel unter der Telefonnummer: + 49 9105 9944-28 gerne zur Verfügung.
Sozialpädagoge (m/w/d) in moderner Rehaklinik Arbeitgeber: Fachklinik Weihersmühle
Kontaktperson:
Fachklinik Weihersmühle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) in moderner Rehaklinik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) in moderner Rehaklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Sozialpädagoge in unserer Klinik zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist uns wichtig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und wie du Menschen mit Suchterkrankungen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf deine Arbeit legst und sorgfältig bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachklinik Weihersmühle vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Klinik
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Fachklinik Weihersmühle vertraut. Zeige im Interview, dass dir Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig sind und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Sozialpädagoge umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit suchtkranken Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Team- und Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen oder wie die Klinik die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Teile deine Begeisterung für die soziale Arbeit und deine Motivation, Menschen zu helfen. Eine offene und ehrliche Kommunikation schafft Vertrauen und zeigt, dass du gut ins Team passt.