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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitender Oberarzt in der Gastroenterologie mit 24-Stunden-Bereitschaft und Ausbildung von Assistenten.
- Arbeitgeber: FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Erfahrenes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Ausbildung in Endoskopie und Sonographie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem empathischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, deutsche Approbation und Kenntnisse in Sonographie und Endoskopie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und unverbindlich; Datenschutz und Freude am Umgang mit Patienten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin, Gastroenterologie für eine Klinik Baden-Württemberg.
Das sind wir
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihre Aufgaben:
- Beteiligung an der 24-Stunden-Bereitschaft
- Beteiligung bei der Aus- / Weiterbildung unserer Assistent:Innen und Studierenden
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
- Deutsche Approbation
- Spezialisierung Gastroenterologie oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Kenntnisse und Erfahrung in der Sonographie des Abdomens und der Endoskopie (mindestens Gastroskopie, gerne Koloskopie)
- Kommunikation und Kooperation nach Innen und Außen
- Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Kollegialität und soziale Kompetenz
- Aktives Mitwirken bei der konzeptionellen Entwicklung
- Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge
Wir bieten Ihnen:
- ein erfahrenes, engagiertes Team mit kooperativer, empathischer Führung
- Weiterbildung in diagnostischer und interventioneller Endoskopie und Sonographie
- Regelmäßige Abteilungsfortbildungen
- Strukturierte Ausbildung in der Sonographie und Endoskopie
- Weiterbildungs-Ermächtigung für Innere Medizin und Gastroenterologie wird beantragt
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin Gastroenterologie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin Gastroenterologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Gastroenterologie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren spezifische Schwerpunkte in der Gastroenterologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da Teamfähigkeit und soziale Kompetenz gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten zu sprechen. Die Klinik legt Wert auf die Entwicklung des Nachwuchses, also zeige, wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin Gastroenterologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharzturkunde, Nachweise über deine Erfahrungen in der Sonographie und Endoskopie sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Innere Medizin und Gastroenterologie darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt online über die Website des FFD e.V. ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das telefonische Interview vor, indem du dir Fragen über deine Erfahrungen und deine Motivation überlegst. Informiere dich auch über die Klinik und deren Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den neuesten Entwicklungen in der Gastroenterologie vertraut sind. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Fragen zu Sonographie und Endoskopie zu beantworten, um Ihre Expertise zu demonstrieren.
✨Hervorhebung Ihrer Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Ärzten und dem Pflegepersonal erfordert, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die Ihre Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Kommunikation und Offenheit zeigen
Seien Sie während des Interviews offen und freundlich. Zeigen Sie, dass Ihnen der Umgang mit Patienten Freude bereitet und dass Sie bereit sind, aktiv zur konzeptionellen Entwicklung der Abteilung beizutragen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen zu stellen. Dies zeigt Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Klinik.
