Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und verdrahte Schaltschränke und Maschinen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Top Lohn, vielseitige Aufgaben und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Automatikmonteur und Erfahrung in Montage und Verdrahtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du übernimmst die Montage und Verdrahtung von Schaltschränken und Maschinen. Dabei arbeitest du präzise und effizient in einem motivierten Team.
Tätigkeiten:
- Schaltschrankaufbau (Rost, Kabelkanäle, Bestückung) gemäss Stückliste
- Schaltschrankverdrahtung 400VAC / 230 VAC / 24VDC gemäss Elektroschema
- Kleinere mechanische Arbeiten
- Verdrahtung von Maschinen -> Sensoren, Ventile, Motoren auf Klemmenkästen
- Verkabelung von Steuerschrank und Maschinen gemäss Kabellisten
Anforderungen:
- Lehre als Automatikmonteur EFZ abgeschlossen
- Fundierte Branchenerfahrung in der Montage und Verdrahtung
- Exakte und speditive Arbeitsweise
- Kundenfreundliches Auftreten
- Freude und Interesse am Beruf
Angebot:
Freuen Sie sich auf eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit. Sie kommen in den Genuss von einem sehr guten Stundenlohn.
Stellenantritt: 18.08.2026
Stellenart: temporär
Region: Frauenfeld
Referenz: 37851
Automatikmonteur/in Schaltschrankbau / kleine mechanische Arbeiten - TOP Lohn Arbeitgeber: fachkraft.ch GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Anlagen- und Apparatebauer/in in einem familiären Umfeld, das von einem eingespielten Team geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von vielfältigen Aufgaben im Maschinen- und Anlagenbau profitieren. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten Ihnen die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automatikmonteur/in Schaltschrankbau / kleine mechanische Arbeiten - TOP Lohn erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie fachkraft.ch GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei fachkraft.ch GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von fachkraft.ch GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatikmonteur/in Schaltschrankbau / kleine mechanische Arbeiten - TOP Lohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei fachkraft.ch GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei fachkraft.ch GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fachkraft.ch GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
