Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Elektroanlagen eigenständig und plane Photovoltaikanlagen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit abwechslungsreichen Projekten und zeitgemäßer Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Lohnpaket, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzbereitschaft und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und Photovoltaik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Montage-Elektriker und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Eigenständiges Installieren und Warten von Elektroanlagen prägen deine Tätigkeit. Der Betrieb bietet moderne Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Projekte.
Tätigkeiten:
- Elektroanlagen eigenständig installieren, warten und in Betrieb nehmen
- Photovoltaikanlagen planen und realisieren
- Gebäudeautomationssysteme programmieren und in Betrieb setzen
- verschiedene Elektroarbeiten in Wohn- sowie Geschäftsgebäuden ausführen
- Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben konsequent einhalten
Anforderungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Montage-Elektriker EFZ
- idealerweise Erfahrung mit Gebäudeautomation und Photovoltaik
- strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerausweis der Kategorie B vorhanden
- Teamgeist und flexible Einsatzbereitschaft
Angebot:
- modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
- abwechslungsreiche Projekte kombiniert mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug inklusive privater Nutzung sowie attraktives Lohn- und Sozialleistungspaket
Stellenantritt: 07.09.2026
Stellenart: temporär
Region: Arbon
Referenz: 19615
Montage-Elektriker/in für Gebäudeautomation und Photovoltaik Arbeitgeber: fachkraft.ch GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Anlagen- und Apparatebauer/in in einem familiären Umfeld, das von einem eingespielten Team geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von vielfältigen Aufgaben im Maschinen- und Anlagenbau profitieren. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten Ihnen die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Montage-Elektriker/in für Gebäudeautomation und Photovoltaik erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montage-Elektriker/in für Gebäudeautomation und Photovoltaik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei fachkraft.ch GmbH anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fachkraft.ch GmbH vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
