Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Sprach- und Schluckstörungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Engagierte Praxis in Haan mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur 4-Tage-Woche und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäd:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 4000 € pro Monat.
Einleitung
Zu besetzen ist eine Stelle als Logopäd: in in Haan.
- Aufgaben
- Durchführung von logopädischer Diagnostik und Erstellung individueller Therapiepläne
- Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
- Durchführung von Schlucktherapien, unter anderem im klinischen Bereich
- Beratung und Anleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen
- Dokumentation von Behandlungsverläufen und interdisziplinärer Austausch
- Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium als Logopäd: in.
Benefits
- Gehalt von 3.700 € bis 4.000 € brutto im Monat
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten bei einem Umfang von 30 bis 40 Wochenstunden
- Eine 4-Tage-Woche ist möglich
- Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebot eines Jobrads
- Zuschuss für Fitness und Sport
- Fahrtkostenerstattung von 40 Cent pro Kilometer sowie ein jährlicher Werkstattkostenzuschuss für den privaten Pkw
Logopäd:in in Haan Arbeitgeber: Fachkraftfreund
Als Arbeitgeber in Hildesheim bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an spannenden Online-Marketing-Kampagnen für den Mittelstand arbeitet. Du profitierst von einem attraktiven Fixgehalt, einer klaren Entwicklungsperspektive sowie Zugang zu Weiterbildungen und modernen Tools, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Performance-Marketing weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, während monatliche Teamevents den Zusammenhalt stärken.
