Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und optimiere die täglichen Abläufe in der Zahnarztpraxis.
- Unternehmen: Moderne Zahnarztpraxis in Rothenburg mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, bis zu 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Praxisalltag aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Einleitung
Zu besetzen ist eine Stelle als Praxismanager:in in Rothenburg. Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Aufgaben
- Organisation und Optimierung der täglichen Praxisabläufe
- Koordination der Terminplanung und Patientenbetreuung
- Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des praxisinternen Qualitätsmanagements
Profil
Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r.
Benefits
- 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Eine 4-Tage-Woche ist möglich
- 25 bis 30 Urlaubstage im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliches Urlaubsgeld und 50 % Weihnachtsgeld
- Jobrad für Alltag und Freizeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Praxismanager:in in München Arbeitgeber: Fachkraftfreund
Als Arbeitgeber in Hildesheim bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an spannenden Online-Marketing-Kampagnen für den Mittelstand arbeitet. Du profitierst von einem attraktiven Fixgehalt, einer klaren Entwicklungsperspektive sowie Zugang zu Weiterbildungen und modernen Tools, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Performance-Marketing weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, während monatliche Teamevents den Zusammenhalt stärken.
