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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Anamnese, Pflegeplanung und Evaluation in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Fachkrankenhaus Achim für Geriatrie und Orthopädie mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Fachkrankenhaus Achim für Geriatrie und Orthopädie! Die Aller-Weser-Klinik gGmbH als Klinikverbund der Krankenhäuser Achim und Verden verfügt über alle wichtigen Fachgebiete der medizinischen Versorgung. Kooperierende Praxen und andere Partner, wie z. B. die enge Kooperation mit dem Diakoniekrankenhaus Rotenburg (Wümme) ergänzen unser Angebot, so dass wir eine optimale wohnortnahe Versorgung ermöglichen können. Die überschaubare Größe unserer Häuser, mit jeweils ca. 131 Betten, gewährleistet eine unkomplizierte professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche.
Ihr Profil
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung in Form von Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in
- Teamfähigkeit
- Wirtschaftliche Arbeitsweise
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- Ein Gesundheitsmanagement
- Ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfitness, ein Jobrad und ein Massage- und Entspannungssessel
- Leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
- Sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
Ihre Aufgaben
- Anamnese, Pflegeplanung und Evaluation
- Beratung und Anleitung der ausführenden Pflege
- Beratung und Prävention
- Bericht in verschiedene Gremien
- Bericht zur Stationsleitung
- Festlegung der pflegerischen Maßnahmen
- Führen der elektronischen Patient:innendokumentation
- Interdisziplinäre Planung der Entlassung
- Organisation der Fachpflege (Wunde, Kompression, Ernährung)
- Überprüfung der Dokumentation und der Leistungserfassung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für eine Geriatrie-Station - Hier sind Sie richtig! Arbeitgeber: Fachkrankenhaus Achim für Geriatrie und Orthopädie
Kontaktperson:
Fachkrankenhaus Achim für Geriatrie und Orthopädie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für eine Geriatrie-Station - Hier sind Sie richtig!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder ob du dich persönlich vorstellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für eine Geriatrie-Station - Hier sind Sie richtig!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Wir suchen nach Teamplayern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich fortzubilden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkrankenhaus Achim für Geriatrie und Orthopädie vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aller-Weser-Klinik und ihre Fachbereiche verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Geriatrie-Station und verstehe, welche Werte und Ziele die Klinik verfolgt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliche Arbeitsweise verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen zur Einarbeitung
Da die Klinik eine gründliche Einarbeitung bietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu vorzubereiten. Frag nach dem Einarbeitungskonzept und wie das Team dich unterstützen wird. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Klinik sucht nach einem engagierten Teammitglied, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du gut ins Team passt.