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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Pflegeteam und gestalte Pflegeprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Fachkrankenhaus Achim für Geriatrie und Orthopädie mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Fachkrankenhaus Achim für Geriatrie und Orthopädie! Die Aller-Weser-Klinik gGmbH als Klinikverbund der Krankenhäuser Achim und Verden verfügt über alle wichtigen Fachgebiete der medizinischen Versorgung. Kooperierende Praxen und andere Partner, wie z. B. die enge Kooperation mit dem Diakoniekrankenhaus Rotenburg (Wümme) ergänzen unser Angebot, so dass wir eine optimale wohnortnahe Versorgung ermöglichen können. Die überschaubare Größe unserer Häuser, mit jeweils ca. 131 Betten, gewährleistet eine unkomplizierte professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche.
Rund 650 Mitarbeiter:innen sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patient:innen. Werden auch Sie ein Teil des Teams und bewerben sich jetzt.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Patient:innenversorgung, idealerweise mit Erfahrung in einer Führungsposition
- Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- Ein Gesundheitsmanagement
- Ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfitness, ein Jobrad und ein Massage- und Entspannungssessel erwarten Sie hier
- Leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
- Sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
Ihre Aufgaben
- Aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Teammeetings
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
- Mitgestaltung von Pflegeprozessen und Implementierung von Qualitätsstandards
- Planung und Koordination der Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität und Patient:innenorientierung
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Unterstützung der Stationsleitung in der organisatorischen und administrativen Leitung der Station
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Hier sind Sie richtig! Arbeitgeber: Fachkrankenhaus Achim für Geriatrie und Orthopädie
Kontaktperson:
Fachkrankenhaus Achim für Geriatrie und Orthopädie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Hier sind Sie richtig!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Stationsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Klinik und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon in der Aller-Weser-Klinik arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Fachbereiche. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Versorgungsqualität zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über die verschiedenen Angebote und Benefits zu informieren, die wir dir bieten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Hier sind Sie richtig!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkrankenhaus Achim für Geriatrie und Orthopädie vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aller-Weser-Klinik und ihre Fachbereiche verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Abteilungen und deren Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als stellvertretende Stationsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Einarbeitung
Da eine gründliche Einarbeitung wichtig ist, solltest du im Interview nach dem Einarbeitungskonzept fragen. Das zeigt, dass du an einer strukturierten Arbeitsweise interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzuarbeiten.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Klinik legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten ständig zu verbessern.