Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Pflege von Senioren.
- Unternehmen: Renommiertes Fachpflegezentrum mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsprämien und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und erlebe echte Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für unsere Tagespflege (m/w/d) – Vollzeit.
Im Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt, der Fachpflegeeinrichtung für Demenz und allgemeine Altenpflege, stehen insgesamt 151 stationäre Pflegeplätze der Lang- und Kurzzeitpflege in unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung. In Haus A steht sowohl die pflegerische Versorgung als auch die tagesstrukturierende Betreuung von Senioren im Mittelpunkt – stets mit dem Ziel, die individuelle Selbstständigkeit längstmöglich zu erhalten. In Haus B geben wir unseren Bewohnern im beschützten Wohnbereich Stabilität, fördern sie und lassen ihnen unsere bestmögliche Pflege zukommen, um somit ein Höchstmaß an Lebenszufriedenheit zu erreichen. Eine Tagespflege mit 21 Plätzen bietet vielseitige Betreuungs- und Beschäftigungsangebote.
Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Prämien: Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
- Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Leitung Pflege Arbeitgeber: Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt
Als Pflegedienstleitung in unserem Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt profitieren Sie von einer wertschätzenden und familiären Arbeitsatmosphäre, die den Zusammenhalt im Team fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Mitarbeitervorteilen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und einem motivierten Team, das Ihnen vom ersten Tag an zur Seite steht.
Kontaktdaten:
Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Leitung Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Pflege und Gesundheitswesen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Pflegedienstleitung passen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich bereits mit uns auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und die Werte des Unternehmens teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Leitung Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und verstehe, wie die Pflege dort organisiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -anleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und sympathisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Eine positive Ausstrahlung und Authentizität kommen gut an. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie wichtig dir die individuelle Betreuung der Senioren ist.
