Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Renommiertes Fachpflegezentrum mit Fokus auf Demenz und Altenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes Team unterstützen dich von Anfang an.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt, der Fachpflegeeinrichtung für Demenz und allgemeine Altenpflege, stehen insgesamt 151 stationäre Pflegeplätze der Lang- und Kurzzeitpflege in unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung. Das Pflegezentrum unterteilt sich in zwei Häuser.
In Haus A steht sowohl die pflegerische Versorgung als auch die tagesstrukturierende Betreuung von Senioren im Mittelpunkt – stets mit dem Ziel, die individuelle Selbstständigkeit längstmöglich zu erhalten. Komplementiert wird das Angebot mit den hauseigenen Therapiepraxen für Logopädie sowie Ergo- und Physiotherapie. Diese sind zugänglich für die Bewohner, aber auch für externen Klienten aller Altersklassen.
In Haus B geben wir unseren Bewohnern im beschützten Wohnbereich Stabilität, fördern sie und lassen ihnen unsere bestmögliche Pflege zukommen, um somit ein Höchstmaß an Lebenszufriedenheit zu erreichen. Eine Tagespflege mit 21 Plätzen bietet vielseitige Betreuungs- und Beschäftigungsangebote.
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache von Montag bis Freitag
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung und mehr
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und das Qualitätsmanagement
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
Dorfstraße 8 - 10 | Rendsburger Straße 5 – 723812 Wahlstedt
Ansprechpartnerin: Frau Gülhayat Dilgin-Kosar (Einrichtungsleiterin)
(04554) 70 205 -100
einrichtungsleitung@haus-wahlstedt.de
Qualitätsbeauftragter betreuung & pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt
Das Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist das Pflegezentrum ein idealer Ort für alle, die in der Altenpflege einen sinnstiftenden Job suchen. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und die individuelle Selbstständigkeit der Bewohner steht stets im Mittelpunkt.
Kontaktdaten:
Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsbeauftragter betreuung & pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Qualitätsbeauftragter interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegezentrum anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsbeauftragter betreuung & pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Pflege. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Altenpflege hast und wie du unsere Bewohner unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und verstehe, wie die Pflege und Betreuung dort organisiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen in der Pflege umgegangen bist. Das können Situationen sein, in denen du die Selbstständigkeit von Senioren gefördert hast oder in denen du im Team gearbeitet hast, um die Lebensqualität zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Einarbeitung, den Therapiepraxen oder den Mitarbeitervorteilen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung von Senioren. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
