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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Renommiertes Fachpflegezentrum mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe erfüllende Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger und Empathie für ältere Menschen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen während der Arbeitszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel ist eine stationäre, geschlossene gerontopsychiatrische Facheinrichtung für pflegebedürftige Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
Aufgaben
- Du unterstützt unsere Bewohner: Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch, um deren Eigenständigkeit zu stärken und sie zu einer möglichst selbstständigen Lebensführung im Alltag zu befähigen.
- Du wendest Behandlungs- und Therapiekonzepte erfolgreich an.
- Bei dir stehen stets die Bewohner an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen.
- Du trainierst unsere Bewohner für den Alltag, wie z. B. eigenständige Haushaltsführung und Tagesstrukturierung.
- Mit kreativer Gestaltung ermöglichst Du die Förderung der individuellen Ausdrucksform, nonverbale Kommunikation, Förderung der Fein- und Grobmotorik, Training von Hand-Augen-Koordination.
- Du bist ein wichtiger Teil unserer Qualitätssicherung und setzt dich mit uns für unser gemeinsames Ziel ein: Wir möchten gerne, dass sich jeder bei uns ein Stück zuhause fühlt.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erziehungspfleger (m/w/d).
- Du bringst eine ordentliche Portion Empathie, eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren oder psychisch kranken Menschen mit.
- Als echte Teamplayer-Persönlichkeit liegt deine wahre Stärke in der Kommunikation. Du gehst offen auf deine Kolleginnen und Kollegen zu und zeigst dich äußerst mitfühlend gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen.
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen.
- Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt.
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit).
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie und eine ÖPNV-Firmenkarte.
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,- €.
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren.
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite.
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement.
- Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit.
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich.
- Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an.
- Wir fördern Firmenfitness: Wir sind Mitglied bei Hansefit.
Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus GmbH
Kontaktperson:
Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger/-in interessierst, zögere nicht, direkt im Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Paul-Fleming Haus herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die Heilerziehungspfleger/-innen in der gerontopsychiatrischen Pflege begegnen. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Heilerziehungspfleger/-in für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Bewohner unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und deine Empathie dazu beitragen können, das Leben unserer Bewohner zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Eigenständigkeit der Bewohner fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Empathie
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathiefähigkeit testen. Du könntest beispielsweise gefragt werden, wie du mit schwierigen emotionalen Situationen umgehst. Teile persönliche Anekdoten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Kreativität und Flexibilität zeigen
Denke an kreative Ansätze, die du in der Arbeit mit den Bewohnern anwenden könntest. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die individuelle Ausdrucksform und die motorischen Fähigkeiten der Bewohner fördern würdest. Das zeigt, dass du innovativ und anpassungsfähig bist.