Arbeitsrechts-Experte: Konfliktmanagement & Mobbing-Untersuchungen

Arbeitsrechts-Experte: Konfliktmanagement & Mobbing-Untersuchungen

Vollzeit Vor Ort
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pDie Fachstelle Mobbing und Belästigung in Zürich-Enge sucht eine/n juristische/n Expert/in mit psychologischer Affinität zur Bearbeitung anspruchsvoller Fälle am Arbeitsplatz. Sie arbeiten in interdisziplinären Zweierteams. /ppSie führen Untersuchungen durch, entwickeln Schulungen weiter, beraten Unternehmen und Mitarbeitende sowie externe Vertrauensstellen und arbeiten eng mit der Geschäftsführerin zusammen. Der Einsatz moderner KI-Tools gehört dazu. /p #J-18808-Ljbffr

Arbeitsrechts-Experte: Konfliktmanagement & Mobbing-Untersuchungen Arbeitgeber: Fachstelle-Mobbing-Und-Bel

Die pFachstelle-Mobbing-Und-Bel in Zürich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und interdisziplinärem Austausch setzt. Als Juristischer Berater für Konfliktfälle & Integrität im HR profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung eines respektvollen Arbeitsklimas einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Schulungen und Beratungsangeboten mitzuwirken und dabei innovative KI-Tools zu nutzen.

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Kontaktdaten:

Fachstelle-Mobbing-Und-Bel Recruiting-Team