Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu Mobbing und Diskriminierung, führe Untersuchungen durch und entwickle Schulungen.
- Unternehmen: Fachstelle für Mobbing und Belästigung in Zürich-Enge mit modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Projekte, Einsatz von KI-Tools und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und setze dich für Integrität am Arbeitsplatz ein.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Konfliktberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Die Fachstelle Mobbing und Belästigung in Zürich-Enge berät Unternehmen und Organisationen zu Mobbing, sexueller Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Sie führt Untersuchungen durch, entwickelt Schulungen weiter und bietet Beratung sowohl intern als auch extern an.
Das Team arbeitet eng mit Juristinnen, Juristen und Psychologinnen zusammen.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit, KI-Tools sinnvoll einzusetzen.
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KI-gestützter Arbeitsrechts-Experte: Konflikte, Mobbing & Integrität Arbeitgeber: Fachstelle Mobbing und Belästigung
Die Fachstelle Mobbing und Belästigung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Zürich-Enge zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der Beratung und Schulung geschätzt wird. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir eine offene Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung des Arbeitsklimas in Unternehmen beizutragen.
Kontaktdaten:
Fachstelle Mobbing und Belästigung Recruiting-Team
