Fachstelle Mobbing und Belästigung in Zürich-Enge sucht eine erfahrene Fachkraft, die Untersuchungen bei Mobbing, Belästigung oder Diskriminierung in einem interdisziplinären Team durchführt. Sie entwickeln Schulungen weiter, beraten Unternehmen und Mitarbeitende externen Vertrauensstellen und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.Sie bringen ein Master in Rechtswissenschaften sowie mind. 2 Jahre Praxis mit, verfügen über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und haben fundierte #J-18808-Ljbffr
Beraterin Arbeitskonflikte & KI-gestützte Strategien in Zürich Arbeitgeber: Fachstelle Mobbing und Belästigung
Die Fachstelle Mobbing und Belästigung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Zürich-Enge zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der Beratung und Schulung geschätzt wird. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir eine offene Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung des Arbeitsklimas in Unternehmen beizutragen.
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Fachstelle Mobbing und Belästigung Recruiting-Team
