Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitgliedsbetriebe im E-Handwerk mit technischem Know-how.
- Unternehmen: Einflussreicher Fachverband für Elektro- und Informationstechnische Handwerke in NRW.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung sowie ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des E-Handwerks mit.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Kommunikationsstärke und digitale Skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Fachverband Elektro- und Informationstechnische Handwerke NRW (FEH.NRW) ist die Dachorganisation der E-Handwerksinnungen in Nordrhein-Westfalen und vertritt die Interessen von über 5.000 Unternehmen. Als einflussreicher Wirtschaftsverband agieren wir an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Handwerk auf Landes- sowie Bundesebene. Im Haus der Elektrohandwerke in Dortmund sind in der Bürogemeinschaft der Geschäftsstellen des Fachverbands, der GFEH mbH und der E-Akademie.NRW 15 Personen beschäftigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/n Berater/in und Referent/in (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Beratungskompetenz: Technische Betriebsberatung im Bereich Elektrotechnik, ggf. auch Informationstechnik
- Mitgliedersupport: Unterstützung und lösungsorientierte Betreuung unserer Innungsbetriebe
- Content & Wissenstransfer: Verfassen von Fachartikeln für die Verbandszeitschrift E.PUNKT NRW
- Präsenz & Netzwerk: Durchführung von Fachvorträgen bei Innungsversammlungen und Veranstaltungen
- Weiterentwicklung & Nachwuchs: Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung, z. B. als Dozent/in in der E‑Akademie.NRW (optional)
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbar alternativ Meister/Bachelor Professional im entsprechenden Fachbereich
- Fachkompetenz: Fundiertes technisches Know-how und Interesse an aktuellen Entwicklungen im E‑Handwerk
- Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
- Digital Skills: Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen
- Gestaltungsfreiheit: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- Teamkultur: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
- Arbeitsumfeld: Moderne technische Ausstattung und ein eigenes Büro im Haus der Elektrohandwerke in Dortmund
- Flexibilität: Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Praxisnähe: Ein starkes Netzwerk und direkter Bezug zu den Betrieben des E‑Handwerks
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an Hauptgeschäftsführer Christian Heil, heil@feh.nrw
Technische/r Berater/in (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit, ab sofort Arbeitgeber: Fachverband Elektro- und Infor mationstechnische Handwerke NRW
Der Fachverband Elektro- und Informationstechnische Handwerke NRW bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Dortmund, das durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine kollegiale Teamkultur geprägt ist. Mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Netzwerk der E-Handwerksbetriebe. Genießen Sie zudem die Flexibilität des mobilen Arbeitens und profitieren Sie von modernster technischer Ausstattung.
Kontaktdaten:
Fachverband Elektro- und Infor mationstechnische Handwerke NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Berater/in (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit, ab sofort erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fachverband Elektro- und Infor mationstechnische Handwerke NRW bewerben
Viele Unternehmen, wie Fachverband Elektro- und Infor mationstechnische Handwerke NRW, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Berater/in (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit, ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fachverband Elektro- und Infor mationstechnische Handwerke NRW und die ausgeschriebene Position Technische/r Berater/in (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit, ab sofort zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachverband Elektro- und Infor mationstechnische Handwerke NRW vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fachverband Elektro- und Infor mationstechnische Handwerke NRW an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
