Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und organisiere Events für die Nachwuchswerbung im Gartenbau.
- Unternehmen: Fachverband GaLaBau MV, der die Interessen der Landschaftsgärtner vertritt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein humorvolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen, ihre Zukunft in einer krisensicheren Branche zu gestalten.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Kommunikationswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Fachverband Garten- , Landschafts- und Sportplatzbau Mecklenburg- Vorpommern e. V. (Fachverband Ga La Bau MV) vertritt die Interessen der Landschaftsgärtner.
Unsere Betriebe bauen und pflegen die Wohlfühloasen von morgen und wir suchen die Talente dafür.
Um Jugendliche, Quereinsteiger und die Fachkräfte für die grünen Berufe zu begeistern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Nachwuchswerbung & Berufsbildung in Vollzeit/Teilzeit unbefristet
Standort: Güstrow- Bockhorst, Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Anteil möglich.
Zu den
Aufgaben: Als Gesicht und Stimme unserer Nachwuchskampagnen sind Sie die Brücke zwischen Schulen, Betrieben und der nächsten Generation von Landschaftsgärtnern.
- Kampagnen & Social
Media: Entwicklung und Steuerung kreativer Formate für unsere Nachwuchswerbung (Instagram, Tik Tok, Website) und Betreuung der bundesweiten Kampagnen auf Landesebene.
- Eventmanagement: Planung und Realisierung unseres Auftritts auf Ausbildungsmessen, Schulbesuchen und Berufsorientierungsevents in ganz MV.
- Wettbewerbe organisieren: Koordinierung des jährlichen „Landschaftsgärtner-Cup“, den Berufswettbewerb der Azubis, in Mecklenburg- Vorpommern.
- Netzwerkarbeit & Beratung: Ansprechpartner für unsere Mitgliedsbetriebe in Fragen der Ausbildung und enge Kooperation mit Schulen, Arbeitsagenturen und Kammern.
Profil
- Qualifikation: Bachelor oder Master.
Ein abgeschlossenes Studium (z.
Kommunikationswissenschaften, Pädagogik, Eventmanagement, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. fundierte Berufserfahrung im Bereich Ausbildung/Marketing.
- Mindset: Ein Herz für die grüne Branche, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, junge Menschen auf Augenhöhe zu begeistern.
- Digitale Kompetenz: Contenterstellung, der bei Jugendlichen ankommt, und ein Händchen für moderne Medien.
● Organisationstalent
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für die Termine vor Ort in ganz MV zwingend erforderlich.
- Warum es sich bei uns gut arbeiten lässt
- Sinnstiftende Aufgabe: Jungen Menschen helfen, ihre berufliche Heimat in einer krisensicheren Zukunftsbranche zu finden.
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz, Dienst-Laptop, Dienst- Handy auch zur privaten Nutzung
- Teamgeist: Ein kleines, eingespieltes und humorvolles Team in der Geschäftsstelle in einem angenehmen Betriebsklima.
Lust, mit uns zu wachsen?
Dann freuen wir uns auf die Bewerbung!
Senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) per E- Mail als PDF bis 14.08.2026 an; meike. stelter@galabau- mv. de
Telefon für Rückfragen: 0172 39 110 31
Referenten (m/w/d) für Nachwuchswerbung & Berufsbildung Arbeitgeber: Fachverband Garten-, Landschafts- u. Sportplatzbau
Der Fachverband GaLaBau MV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung junger Talente in der grünen Branche engagiert. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz bietet das Team in Güstrow-Bockhorst nicht nur Sicherheit, sondern auch eine sinnstiftende Aufgabe, die es ermöglicht, einen positiven Einfluss auf die berufliche Zukunft junger Menschen zu nehmen. Die offene und humorvolle Teamkultur sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Fachverband Garten-, Landschafts- u. Sportplatzbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referenten (m/w/d) für Nachwuchswerbung & Berufsbildung erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Fachverband Garten-, Landschafts- u. Sportplatzbau einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referenten (m/w/d) für Nachwuchswerbung & Berufsbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Fachverband Garten-, Landschafts- u. Sportplatzbau sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Fachverband Garten-, Landschafts- u. Sportplatzbau zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachverband Garten-, Landschafts- u. Sportplatzbau vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Fachverband Garten-, Landschafts- u. Sportplatzbau wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
