Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Auszubildende für den Garten- und Landschaftsbau und unterstütze Ausbildungsbetriebe.
- Unternehmen: Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau MV e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tariflich angelehnte Vergütung und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und kreative Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gartenbaus und fördere junge Talente in der Branche.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsskills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau MV e.V. vereint die Landschaftsgärtner in der Region und vertritt die Interessen des Berufsstandes. Darüber hinaus werben wir für den Beruf und unterstützen Betriebe und Azubis bei der Ausbildung.
Aufgaben:
- die Gewinnung von Auszubildenden für den Garten- und Landschaftsbau,
- die Beratung, Aktivierung und Unterstützung der Ausbildungsbetriebe,
- die Pflege eines Netzwerks zur regionalen Nachwuchsarbeit,
- die Planung und Organisation von Berufswettkämpfen auf Landes- und Bundesebene,
- Maßnahmen und Aktivitäten zur Imagehebung des Berufsbildes.
Profil:
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsskills und Umgangsformen,
- Organisationsgeschick und Kreativität,
- gern mit Erfahrungen auf dem Gebiet der Ausbildung.
Wir bieten:
- tariflich angelehnte Vergütung,
- Arbeit in einem kleinen engagierten Team mit angenehmem Betriebsklima und jede Menge Herausforderungen, die wir gemeinsam meistern wollen.
Referent/in Für Nachwuchswerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Mecklenburg-Vorpommern e. V.
Der Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau MV e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein angenehmes Betriebsklima in einem kleinen, engagierten Team bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit tariflich angelehnter Vergütung und der Chance, aktiv zur Imagehebung des Berufsbildes beizutragen, ist dies eine bedeutende Rolle für alle, die sich für die Nachwuchswerbung im Garten- und Landschaftsbau begeistern.
Kontaktdaten:
Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Mecklenburg-Vorpommern e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/in Für Nachwuchswerbung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Nachwuchswerbung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in Für Nachwuchswerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Verbindung zur Stelle herstellen:Erkläre uns, warum du genau für diese Position geeignet bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Mecklenburg-Vorpommern e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Verband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau MV e.V. verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was der Verband tut.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsskills unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, eine Verbindung zu den Anforderungen der Stelle herzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Verbands zu erfahren. Fragen zur Nachwuchsarbeit oder zu den geplanten Berufswettkämpfen sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau und sei offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein ehrliches und engagiertes Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt ausgefeilte Antworten.
