Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Mitgliederanfragen und organisiere spannende Seminare und Wettbewerbe.
- Unternehmen: Wirtschafts- und Arbeitgeberverband im Osten Münchens mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modern ausgestattetes Büro in der Nähe des Giesing Bahnhofs mit kostenfreien Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Bildung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss und gute Kenntnisse der beruflichen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wirtschafts- und Arbeitgeberverband im Osten Münchens sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Referent/in (m/w/d) Aus- und Berufsbildung für 30-40 Stunden pro Woche mit Schwerpunkt der Tätigkeit in der Geschäftsstelle.
Aufgabenbereiche:
- Beantwortung von Mitgliederanfragen im Bereich berufliche Bildung und Weiterbildung
- Kontakt zu Berufs- und Meisterschulen
- Weiterentwicklung der Nachwuchswerbung
- Betreuung des praktischen Leistungswettbewerbs und der Gesellenprüfungserstellungsausschüsse
- Organisierung von Sitzungen und Seminaren in Haus und außer Haus
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Bildungsabschluss (DQR 5)
- Gute Kenntnisse des Systems der beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Selbstständig, strukturierte und flexible Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Kommunikatives und freundliches Auftreten sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Vielseitiges Arbeitsgebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zum Homeoffice
- Eigenes Büro mit moderner Ausstattung Nähe Giesing Bahnhof (ÖPNV)
- Kostenfreie Parkplätze
Bewerbung bitte mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsmöglichkeit als pdf an: Fachverband SHK Bayern, bewerbung@haustechnikbayern.de
Referent/in Aus- und Berufsbildung Arbeitgeber: Fachverband Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bayern
Als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband im Osten Münchens bieten wir Ihnen als Referent/in Aus- und Berufsbildung ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem kollegialen Team, das Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur legt.
Kontaktdaten:
Fachverband Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/in Aus- und Berufsbildung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Seminaren oder in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen unsere Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir uns wirklich für die Position und das Unternehmen interessieren, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhen wir unsere Chancen, die perfekte Stelle zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in Aus- und Berufsbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent/in Aus- und Berufsbildung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorgehoben werden. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, was dich an der beruflichen Bildung begeistert und wie du zur Weiterentwicklung der Nachwuchswerbung beitragen kannst. Deine Leidenschaft für das Thema sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung als PDF über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachverband Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bayern vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Wirtschafts- und Arbeitgeberverband im Osten Münchens verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Rolle in der beruflichen Bildung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Mitgliedern kommuniziert hast oder wie du Veranstaltungen organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine hohe Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
