Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitgliedsbetriebe in technischen Fragen und halte Fachvorträge.
- Unternehmen: Fachverband Sanitär Heizung Klima Sachsen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des SHK-Handwerks und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Abschluss in Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik sowie soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG IM TEAM
Der Fachverband Sanitär Heizung Klima Sachsen ist Informations-, Beratungs- und Koordinierungsstelle sowie branchenspezifisches Weiterbildungsorgan des sächsischen SHK-Handwerks. Fachkompetente Beratung, Information und Fortbildung in Form von fachspezifischen Seminaren, Lehrgängen und Vortragsveranstaltungen sind unsere wesentlichen Leistungen für unsere Mitgliedsbetriebe.
Um weiterhin eine kompetente technische Beratung des sächsischen SHK-Handwerks sicherzustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Referenten / Technischen Berater (m/w/d).
AUFGABENBEREICHAls technischer Referent (m/w/d) des Fachverbandes SHK Sachsen beraten Sie die Mitgliedsbetriebe der angeschlossenen Innungen in allen technischen Fragen. Sie unterstützen die Arbeit der Mitgliedsinnungen durch Fachvorträge im Rahmen der Innungsversammlungen sowie durch technische Fort- und Weiterbildungsseminare. Zu Ihren Aufgaben gehört die organisatorische und inhaltliche Betreuung der Landesfachgruppen Heizung / Sanitär, Ofen- und Luftheizungsbau sowie Klempner.
ANFORDERUNGEN- einen Universitäts-, Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik
- Sachkunde in einschlägigen Bereichen des SHK-Handwerks
- die für die Beratung erforderlichen sozialen Kompetenzen
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung, eine leistungsgerechte Entlohnung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein engagiertes und motiviertes Team.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Sven Fischer gerne zur Verfügung; wir melden uns umgehend bei Ihnen.
Fachverband SHK Sachsen
Friedrich-Ebert-Straße 19b
04416 Markkleeberg
Technischer Referent / Technischer Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Fachverband SHK Sachsen
Der Fachverband Sanitär Heizung Klima Sachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und leistungsgerechter Entlohnung fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des sächsischen SHK-Handwerks beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Referent / Technischer Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SHK-Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an aktuellen Themen und beteilige dich an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der SHK-Technik in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Referent / Technischer Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SHK-Bereich zu berichten. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachverband SHK Sachsen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den SHK-Sektor und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige soziale Kompetenzen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen des Fachverbands.
