Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitgliedsbetriebe in technischen Fragen und halte Fachvorträge.
- Arbeitgeber: Fachverband Sanitär Heizung Klima Sachsen mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Arbeit, leistungsgerechte Entlohnung und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Andere Informationen: Viel Eigenverantwortung und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des SHK-Handwerks und teile dein Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik sowie soziale Kompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG IM TEAM
Der Fachverband Sanitär Heizung Klima Sachsen ist Informations-, Beratungs- und Koordinierungsstelle sowie branchenspezifisches Weiterbildungsorgan des sächsischen SHK-Handwerks. Fachkompetente Beratung, Information und Fortbildung in Form von fachspezifischen Seminaren, Lehrgängen und Vortragsveranstaltungen sind unsere wesentlichen Leistungen für unsere Mitgliedsbetriebe. Um weiterhin eine kompetente technische Beratung des sächsischen SHK-Handwerks sicherzustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Referenten / Technischen Berater (m/w/d).
AUFGABENBEREICH:
Als technischer Referent (m/w/d) des Fachverbandes SHK Sachsen beraten Sie die Mitgliedsbetriebe der angeschlossenen Innungen in allen technischen Fragen. Sie unterstützen die Arbeit der Mitgliedsinnungen durch Fachvorträge im Rahmen der Innungsversammlungen sowie durch technische Fort- und Weiterbildungsseminare. Zu Ihren Aufgaben gehört die organisatorische und inhaltliche Betreuung der Landesfachgruppen Heizung / Sanitär, Ofen- und Luftheizungsbau sowie Klempner.
WAS SIE MITBRINGEN:
- einen Universitäts-, Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik
- Sachkunde in einschlägigen Bereichen des SHK-Handwerks
- die für die Beratung erforderlichen sozialen Kompetenzen
WAS WIR BIETEN:
- eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung
- eine leistungsgerechte Entlohnung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein engagiertes und motiviertes Team
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@installateur.net. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Sven Fischer gerne zur Verfügung; wir melden uns umgehend bei Ihnen.
Fachverband SHK Sachsen
Friedrich-Ebert-Straße 19b
04416 Markkleeberg
Technischer Referent / Technischer Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Fachverband SHK Sachsen
Kontaktperson:
Fachverband SHK Sachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Referent / Technischer Berater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im SHK-Handwerk.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends und Technologien im SHK-Bereich informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötige Fachkompetenz hast, sondern auch am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Arbeit im Fachverband SHK Sachsen interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen! In der Beratung ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Referent / Technischer Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse sollten klar strukturiert und fehlerfrei sein. Ein bisschen Sorgfalt kann einen großen Unterschied machen!
Zeig deine Fachkompetenz!: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Qualifikationen eingehen, die für die Position als technischer Referent wichtig sind. Erkläre, wie deine Erfahrungen im SHK-Handwerk dir helfen können, unsere Mitgliedsbetriebe optimal zu beraten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachverband SHK Sachsen vorbereitest
✨Informiere dich über den Fachverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Fachverband Sanitär Heizung Klima Sachsen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Veranstaltungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt deine Fachkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Soziale Kompetenzen betonen
In der Rolle als technischer Berater sind soziale Kompetenzen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Beratungstätigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da der Fachverband auch Fort- und Weiterbildungsseminare anbietet, ist es sinnvoll, Fragen zu diesen Themen zu stellen. Zeige, dass du an der kontinuierlichen Weiterbildung interessiert bist und bereit bist, dein Wissen zu erweitern. Das zeigt Engagement und die Bereitschaft, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.