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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Weingüter und entwickle erfolgreiche Weinmarken.
- Arbeitgeber: ZETER - Die Weinagentur GmbH & Co. KG, ein familiengeführtes Unternehmen seit 1988.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, unbefristete Vollzeitstelle und viele Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weinbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit Weinwissen, Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven in einem familiären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Weinagentur vermittelt seit 1988 hochwertige und absatzstarke Weine internationaler Weingüter an den deutschen Fach- und Großhandel. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und langfristige Partnerschaften mit Winzern und Kunden. Gemeinsam mit dem Fachhandel entwickeln und positionieren wir erfolgreiche Weinmarken.
Ab dem 1. Februar 2026 suchen wir eine/n motivierte/n, sympathische/n und kommunikationsstarke/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet – in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit klarer Entwicklungsperspektive. Einsatzort ist Neustadt an der Weinstraße.
Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau unserer ausländischen Lieferanten (Weingüter)
- Akquise zur Vertretung neuer, leistungsfähiger, ausländischer Weingüter
- Operative Unterstützung der Geschäftsleitung
- Schnittstelle zwischen Einkauf und Vertrieb inkl. Vertriebskoordination
- Betreuung ausgewählter Key-Account-Kunden
- Pflege der Unternehmenswebseite
- Organisation und Begleitung von Messen, Verkostungen und Präsentationen
Anforderungen/Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit Weinwissen
- oder Studium Weinbau & Önologie
- oder WSET Level 3 oder 4 mit zusätzlich kaufmännischem Hintergrund
- Quereinsteiger aus Hotellerie und Gastro sind gerne willkommen
- Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Qualifizierte Kenntnisse in MS-Office und Chat-GPT
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Überdurchschnittliche Vergütung und Urlaubstage
- Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsperspektive
- Strukturierte Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Familienunternehmen
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fachverlag Dr. Fraund GmbH
Kontaktperson:
Fachverlag Dr. Fraund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Verkostungen oder andere Events, die mit Wein zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Weingüter und deren Produkte, die du betreuen würdest. Sei bereit, Fragen zu beantworten und eigene Ideen einzubringen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Zeig deine Leidenschaft für Wein!: Da wir in der Weinbranche tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Wissen und deine Begeisterung für Wein in deiner Bewerbung zeigst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachverlag Dr. Fraund GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über ZETER - Die Weinagentur GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Weine und deren Positionierung im Markt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Business Development Managers zu erläutern.
✨Sprich über deine Leidenschaft für Wein
Da die Position eng mit der Weinbranche verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für Wein und dein Wissen darüber betonen. Teile deine Erfahrungen mit Weinen oder Veranstaltungen, um zu zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ZETER, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.