Vertriebsassistenz Team Wein und Backoffice Oenologie (m/w/d)

Vertriebsassistenz Team Wein und Backoffice Oenologie (m/w/d)

Moers Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Sensorikteam und organisiere Verkostungen für Wein und Säfte.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG

Standort: Moers

Unternehmensprofil

Aus kleinen Anfängen entwickelte sich das traditionsreiche, inhabergeführte Unternehmen durch strikte Ausrichtung auf Qualität und Innovation zu einem leistungsstarken Handelspartner mit einem attraktiven und vielfältigen Produktsortiment aus hochwertigen Direkt- und Biosäften, Fruchtsäften aus Konzentrat sowie Nektaren, Fruchtsaftgetränken, kalorienarmen Nektaren, Smoothies, gekühlten Getränken, Weinen und Eistee-Sorten.

Du hast Lust auf saftige Herausforderungen? Dann komm' in den SAFT-Laden vom Niederrhein!

Aufgaben

  • Teilnahme am Sensorikteam Wein
  • Organisation der täglichen Verkostung
  • Musterflaschenorganisation/ Auslagerungen für Neu- und Bestandsware
  • Ausmischen von Sensorikmustern in Absprache mit Oenologie
  • Umsetzung rechtlicher Deklarationsvorgaben
  • Unterstützung des Oenologieteams bei diversen administrativen Aufgaben
  • Bearbeitung von Neuentwicklungen und Änderungen der Ausstattung
  • Ausstattung mit dem kundenseitigen Programm erarbeiten
  • Allgemeine und weinrechtliche Kundenanfragen bearbeiten

Anforderungen / Profil

  • abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich
  • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
  • Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Leistungen

  • eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Aufstiegschancen
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Anwendung von tariflichen Regelungen
  • Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss, Fahrradleasing, betrieblicher Pflegeguide

Vertriebsassistenz Team Wein und Backoffice Oenologie (m/w/d) Arbeitgeber: Fachverlag Dr. Fraund GmbH

Die Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während die Lage in Moers den Mitarbeitern Zugang zu einer lebendigen Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Fachverlag Dr. Fraund GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistenz Team Wein und Backoffice Oenologie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Niederrhein-Gold. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Wein und Oenologie hast – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche in deiner Bewerbung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz Team Wein und Backoffice Oenologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sensorikkenntnisse
Organisationstalent
EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Teamfähigkeit
Sorgfalt
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Lebensmittelbereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir für die Vertriebsassistenz suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachverlag Dr. Fraund GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte an, insbesondere die Weine und Säfte, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen im Lebensmittelbereich gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den täglichen Aufgaben oder den Aufstiegschancen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt den Eindruck, dass du die richtige Wahl für die Vertriebsassistenz bist.