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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Arbeiten im Weinbau und Mitgestaltung der Weinproduktion.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Weingut mit über 300 Jahren Tradition und einem jungen, dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, geregelte Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in die Weinbereitung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Winzer*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Weingut ist ein familiengeführter Betrieb in Kirchheim a. d. Weinstraße, besteht seit 1723 und wird nun in der zehnten Generation aktiv weitergeführt. Federführend ist dabei ein junges engagiertes Team, sowohl im Keller als auch im Außenbetrieb, welches mit vollem Einsatz die Stilistik des Weinguts und dessen Weine charakterisiert. Dabei ist uns wichtig, dass jeder seine Ideen in die Weinbereitung einbringen kann und somit ein Teil des Endproduktes wird – dafür ist eine Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein hoher Qualitätsanspruch für uns Voraussetzung. Wir bewirtschaften rund 45 ha in Eigenleistung und führen ein breit gefächertes Sortiment. Dafür erfahren unsere Weine Anerkennung in der Weinbranche: Der Meininger Verlag hat uns in 2025 als deutschen Rosé Erzeuger des Jahres ausgezeichnet, die Frankfurt International Trophy hat uns im gleichen Jahr als Bestes Weingut Deutschlands bepreist und der Feinschmecker zählt uns in 2025 ebenfalls zu den besten Weingütern Deutschlands.
Aufgaben:
- Technische Arbeiten während des Herbstes im Bereich der Mostklärung
- Technische Durchführung der Weincuvéetierung
- Mitarbeit und Überwachung der hausinternen Flaschenabfüllung, sowie Vor- und Nachbereitung der Flaschenabfüllung
Anforderungen/Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Winzer*in oder vergleichbare Qualifikation
- Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
- Ein Führerschein für Traktoren und Stapler (Klasse T), sowie ein Sachkundenachweis für Pflanzenschutz sind wünschenswert, jedoch kein Muss
- Geregelte Arbeitszeiten außerhalb der Herbst-Arbeitszeit
- Ein familiäres und junges Arbeitsumfeld
- Ein offenes Ohr für die Einbringung Ihrer Ideen und Umsetzungen
- Ein nach Erfahrung und Qualifikation leistungsgerechtes Gehalt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Optionale Fortbildungsmöglichkeiten in önologischen und technischen Bereichen
Winzer*in / Weinbautechniker*in Arbeitgeber: Fachverlag Dr. Fraund GmbH
Kontaktperson:
Fachverlag Dr. Fraund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Winzer*in / Weinbautechniker*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Winzer*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Weingut, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Weinbranche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu uns herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Weine und die Philosophie des Weinguts Hammel. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für unsere Werte brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Weinproduktion in deiner Bewerbung zu betonen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Winzer*in / Weinbautechniker*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Weinbau und wie du deine Fähigkeiten in die Arbeit bei uns einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du alles abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachverlag Dr. Fraund GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Weingut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Weingut Hammel und seine Geschichte aneignen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätze die Tradition, die seit 1723 besteht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position technische Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Weinproduktion gemeistert hast und wie du zur Qualität der Weine beigetragen hast. So kannst du deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Das Weingut legt Wert auf Kommunikation und Teamarbeit. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem offenen Austausch interessiert bist. Frage nach, wie Ideen im Team eingebracht werden oder wie die Zusammenarbeit während der Erntezeit aussieht. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Wein
Lass deine Begeisterung für Wein und die Weinbereitung durchscheinen. Sprich über deine Lieblingsweine, was du an der Weinproduktion schätzt und warum du in dieser Branche arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.