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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Konzepte für gewerbliche Mieterausbauten.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernster IT-Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, 30 Urlaubstage, attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein schlagkräftiges Team und spannende Teamevents!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Tag 1 und gestalte nachhaltige Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder einschlägige bautechnische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist gerne auf Baustellen vor Ort und hast bei deinem Projekt das große Ganze stets im Blick? Dann komm zu uns und übernehme Verantwortung für spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte. Wir sind spezialisiert auf gewerbliche Mieterausbauten und Revitalisierungen von Bestandsgebäuden. Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand an. Seit unserer Gründung 2011 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von ca. 100 Mitarbeitenden gewachsen. Um unseren starken Expansionskurs der vergangenen Jahre fortzusetzen und unsere Zukunftsziele zu erreichen, suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Köln und Umgebung.
Verantwortung von Tag 1: Du steuerst eigenständig Ausbau-Umbau-Sanierungsprojekte – kosten-, termin- und qualitätsgerecht.
Gestaltung mit Substanz: Du entwickelst Modernisierungs- und Umbaukonzepte, die nicht nur funktional sind, sondern echte Mehrwerte schaffen – für Nutzer und Investoren.
Koordination mit Wirkung: Du führst Planer, Fachingenieure und ausführende Gewerke und sorgst für eine reibungslose Umsetzung – auch bei laufendem Betrieb.
Den Bestand neu denken: Du analysierst Gebäudezustände, erkennst Potenziale und bringst nachhaltige Lösungen in Einklang mit Wirtschaftlichkeit und Bauvorschriften.
Teamwork auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Asset Management, Technik, Behörden und externen Partnern zusammen – lösungsorientiert und pragmatisch.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt oder einschlägige bautechnische Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Machermentalität – Unser Motto lautet: Geht nicht gibt's nicht
Wir bieten:
- Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
- 1%-Regelung
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- 30 Urlaubstage + zusätzlichen Urlaubstag an Geburtstagen, welche auf einen Wochentag fallen
- 1.000,00 EUR Budget mit einer Premium Zusatz Krankenversicherung
- Ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Modernste IT-Ausstattung
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50% Arbeitgeber Zuschuss
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Teamevents
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf dich freut!
Projektleiter GU-Innenausbau (m/w/d) Arbeitgeber: FaciliCon GmbH
Kontaktperson:
FaciliCon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter GU-Innenausbau (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen – das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter GU-Innenausbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Machermentalität.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt auch deine strukturierte Arbeitsweise.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von unserem Unternehmen und unseren Werten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FaciliCon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Arten von Bauprojekten vertraut, die das Unternehmen durchführt. Informiere dich über gewerbliche Mieterausbauten und Revitalisierungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um Mehrwerte zu schaffen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork hier großgeschrieben wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Erkläre, wie du Planer, Ingenieure und Gewerke koordiniert hast, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens betreffen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Machermentalität teilst: 'Geht nicht gibt's nicht'.