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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und generiere qualifizierte Leads für unsere SaaS-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Immobilienbranche digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, hybrides Arbeitsmodell und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit modernen Tools und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring die Immobilienbranche voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
facilioo - damit Hausverwaltung Spaß macht. Unser Produkt ist eine offene digitale Plattform, die alle Prozesse rund um die Bewirtschaftung einer Immobilie abbildet und vereinfacht. Unsere Software ist sowohl für Hausverwalter als auch für Handwerker, Architekten und Generalunternehmer gedacht und bietet einen deutlichen Mehrwert für die Bereiche Kommunikation, Dokumentation und Büroorganisation.
Deine Mission / Deine Aufgaben:
- Als Junior Inside Sales (m/w/d) bist du eine entscheidende Stütze unseres Vertriebsteams.
- Du hilfst dabei, unsere SaaS-Lösungen bei relevanten Immobilienunternehmen im B2B-Bereich bekannt zu machen und qualifizierte Leads zu generieren.
- In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem Sales- und Marketing-Team zusammen und bekommst ein strukturiertes Onboarding und Coaching, um dich zielgerichtet weiterzuentwickeln.
- Du identifizierst potenzielle Kunden im Zielsegment (insb. WEG-Verwalter, kommunale und genossenschaftliche Wohnungsunternehmen).
- Du führst Erstkontakte per Telefon, E-Mail und über digitale Kanäle und weckst Interesse für unsere Lösungen.
- Du qualifizierst Leads nach definierten Kriterien und bereitest sie für den Account Executive vor.
- Du pflegst Kundendaten und Aktivitäten sorgfältig in unserem CRM.
- Du unterstützt das Team mit Markt- und Kundenanalysen, um Prioritäten im Sales-Funnel zu setzen.
- Du arbeitest an deinen KPIs, optimierst deinen Vertriebsansatz kontinuierlich und bringst Ideen ein.
Dein Profil:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation bzw. bringst erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Kundenkontakt mit (z. B. Vertriebsassistenz, Call-Center, Service).
- Du bist kommunikativ, überzeugend und entwickelst dich gerne im Vertrieb weiter.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1+).
- Erfahrungen mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce; Pipedrive etc.) oder erste Kenntnisse in SaaS-Vertrieb sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du identifizierst dich mit unserer Zielgruppe und möchtest die Immobilienbranche digital voranbringen.
Deine Vorteile:
- Strukturiertes Onboarding & Training – Wir begleiten dich in deiner Entwicklung und machen dich fit für den SaaS-Vertrieb.
- Hybrid-Arbeitsmodell – Flexible Mischung aus Remote und Office-Tagen.
- Entwicklungsperspektiven – Klare Karrierepfade (z. B. Account Executive, Sales Specialist).
- Teamkultur – Ein kollegiales, agiles Umfeld mit offener Kommunikation.
- Moderne Tools & Prozesse – Effiziente Sales-Tech-Stack zur Unterstützung deines Erfolgs.
- Benefits – Flexible Arbeitszeiten, Team-Events, Weiterbildungsbudget.
Junior Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: facilioo - damit Hausverwaltung Spaß macht
Kontaktperson:
facilioo - damit Hausverwaltung Spaß macht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Inside Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und verstehe, wie deine Rolle zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche! Teile in Gesprächen, warum du denkst, dass digitale Lösungen wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, die Branche voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Inside Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits im B2B-Vertrieb gearbeitet hast oder nicht – teile uns mit, was du gelernt hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dir helfen könnten, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Vertrieb strukturiert arbeitest – das ist ein großer Pluspunkt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei facilioo - damit Hausverwaltung Spaß macht vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über facilioo und deren Produkte zu erfahren. Verstehe, wie ihre digitale Plattform funktioniert und welche Vorteile sie für die Immobilienbranche bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast oder wie du mit Kunden kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sprich klar und überzeugend, und achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.