Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und sorge fĂĽr Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: FACILITY CONSULTANTS GmbH ist ein führendes Unternehmen im Gebäudemanagement und IT-Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und eine tolle Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäude mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Facility Management sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Arbeitswelt in Nufringen, gute Anbindung an den Ă–PNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Zukunftsthemen Digitalisierung, Prozesse und Effizienz treiben uns täglich voran. Berater rund um Gebäudemanagement und IT-Infrastruktur zu sein bringt eine große Verantwortung mit sich, die wir gerne annehmen. Wir sind Strategieberatung, bieten Softwareunterstützung, Dienstleistungssteuerung und Immobilienberatung. Bekannte Unternehmen aller Branchen vertrauen seit Jahren auf uns und unsere Expertise rund ums Gebäude. Wir begleiten unsere Kunden beständig und unterstützen sie effizient auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft ihrer Gebäude.
Aufgaben:
- Sie leiten verantwortlich Projekte mittlerer Komplexität in punkto Zielsetzung, Termine, Budget.
- Führen Qualitätssicherungen, Ausschreibungen und Datenaufnahmen durch.
- Sind geprägt durch Flexibilität bei wechselnden Anforderungen während der Laufzeit Ihrer Projekte.
- Kommunizieren auf allen Ebenen sicher und versiert.
- Werden durch Kundenzufriedenheit in Ihrer täglichen Arbeit motiviert.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium.
- Gerne erste Erfahrungen im Facility-Management.
- Wenn möglich Kenntnisse des Projektmanagements.
- Hohe Dienstleistungsorientierung, gutes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Eine der Stelle angemessene Reisebereitschaft, zeitliche Flexibilität und hohe Selbstständigkeit sind erwünscht.
Sie sind kaum zu bremsen, wenn es darum geht, unsere Kunden zu begeistern. Bereits während Ihres Studiums haben Sie gezeigt, dass Durchschnitt nicht Ihr Maßstab ist. Sie kennen viele Facetten rund um das Thema Gebäudemanagement - kaufmännisch, technisch oder infrastrukturell. Auf die Dynamik des Marktes und unserer Kunden reagieren Sie mit Agilität und Lösungskompetenz. Sie kommunizieren souverän auf allen Ebenen und bringen komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt. Ihr neues Team erwartet Sie gespannt und freut sich auf Ihren Input.
Benefits:
- Hohe Entscheidungskompetenz und selbstständiges Arbeiten.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in Nufringen unweit von Stuttgart in einem netten Kollegenteam.
- Gute Anbindung an den Ă–PNV.
Raus aus dem Ballungsraum, ab ins Grüne. Bei uns erwartet Sie natürlich eine attraktive Arbeitswelt mit den üblichen Benefits. Entscheidend sind aber individuelle Projekte und beste Zukunftschancen in einer der Schlüsselbranchen der deutschen Wirtschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive dem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.
(Junior) Projektmanager Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Facility Consultants GmbH
Kontaktperson:
Facility Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektmanager Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da wir Wert auf Flexibilität und Agilität legen, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu überzeugen und deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektmanager Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die FACILITY CONSULTANTS GmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂĽr die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Facility Management und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position als (Junior) Projektmanager interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen professionell formatiert sind und keine Fehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Facility Consultants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Facility Management und wie Digitalisierung und Effizienzsteigerung die Branche beeinflussen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Rolle des Projektmanagers verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Flexibilität bei wechselnden Anforderungen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation auf allen Ebenen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, komplexe Inhalte klar und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.