Auf einen Blick
- Aufgaben: Du konzipierst und realisierst kreative POS-Aktionen und analysierst deren Erfolge.
- Arbeitgeber: Fackelmann Brands ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Küchenhelfern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zum Deutschland-Ticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe frische Ideen ins POS-Marketing ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor im Marketing, idealerweise mit 1-2 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fackelmann Brands ist mit den Marken Fackelmann, Dr. Oetker Küchenhelfer, Zenker, Chefkoch trifft Fackelmann, Tasty sowie vielen weiteren der Weltmarktführer für Küchenhelfer und Backformen. An unserem Stammsitz in Hersbruck nahe Nürnberg stellen wir nicht nur Küchenhelfer, sondern auch hochwertige Badezimmermöbel her. Als in dritter Generation familiengeführtes Unternehmen bauen wir auf unsere 100-jährige Erfahrung und blicken dabei stets in die Zukunft. Heute haben wir über 40 Produktions- und Vertriebsgesellschaften weltweit – und sind stolz auf unsere engagierten Mitarbeiter, die unsere positive Entwicklung ständig vorantreiben.
Jeder Touchpoint der Customer Journey ist ein wesentlicher Bestandteil des Markenerlebnisses. Unser POS-Marketing-Team erstellt verkaufsfördernde Designs für zentrale Touchpoints mit unseren Marken, wie POS-Aktionsplatzierungen sowie Messe-Aktivitäten und organisiert deren Umsetzung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine teamorientierte und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres POS-Marketing Teams am Standort Hersbruck.
Du konzipierst, planst und realisierst aufmerksamkeitsstarke Aktionsplatzierungen und Displays am Point of Sale (POS). Du erstellst verkaufsfördernde POS-Materialien für unsere Aktionen und entwickelst kreative Lösungen zur optimalen Warenpräsentation. Du analysierst und bewertest durchgeführte Aktionen, leitest Optimierungspotenziale ab und trägst aktiv zur Steigerung ihres wirtschaftlichen Erfolgs bei. Du koordinierst die Produktion von Bild- und Verkaufsförderungsmaterialien für unsere POS-Aktionen. Du unterstützt unser Team bei Messeauftritten und sorgst für einen professionellen Markenauftritt. Du beobachtest aktuelle Trends im POS-Marketing und bringst frische Ideen für innovative Maßnahmen ein. Du arbeitest interdisziplinär mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen, wie dem Produktmanagement, Einkauf und Vertrieb zusammen.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder ein Bachelor-Studium mit Vertiefung im Marketing erfolgreich absolviert. Idealerweise bringst Du 1-2 Jahre Berufserfahrung mit, gerne auch im FMCG-Bereich. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Outlook, Excel). Du arbeitest gerne kreativ, verfügst aber gleichzeitig über analytische Fähigkeiten und handelst sehr strukturiert. Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich. Du überzeugst durch Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeiten sowie eine Hands-On-Mentalität. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement: Yogakurs, Gesundheitstage mit kostenlosen Check-ups, Vorträge zu Gesundheitsthemen, Teilnahme an Sportevents. Zuschuss zum Deutschland-Ticket (sehr gute Anbindung an den ÖPNV). Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände. Fahrrad-Leasing. Mitarbeiter-Events. Betriebsärztlicher Dienst. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits und Sonderkonditionen bei verschiedenen Partnern und in unserer Fackelmann Welt. Zuwendungen wie ein 13. Monatsgehalt oder Jubiläumsgeld.
Junior POS-Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fackelmann GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Fackelmann GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior POS-Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im POS-Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du aktuelle Entwicklungen kennst und innovative Ideen hast, die du in die Arbeit bei Fackelmann einbringen könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für kreative Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für den Erfolg am Point of Sale.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Marketingbereich, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du interdisziplinär arbeiten kannst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior POS-Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fackelmann Brands und deren Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im POS-Marketing und deine kreativen sowie analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Marketing ein und erläutere, wie du zur Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fackelmann GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Fackelmann Brands. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Junior POS-Marketing Manager zu leben.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da die Position kreatives Denken erfordert, bringe einige innovative Ideen für POS-Aktionen oder Displays mit. Überlege dir, wie du aktuelle Trends im POS-Marketing nutzen könntest, um das Markenerlebnis zu verbessern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du durch die Analyse von Verkaufsdaten Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast, um den wirtschaftlichen Erfolg zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.