Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und wachse ein diversifiziertes Verkaufsportfolio im Mid-Market eCommerce.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für eCommerce-Produktentdeckung in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Provisionen und schnelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der eCommerce- und KI-Revolution und arbeite mit führenden Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und tiefes eCommerce-Wissen.
- Andere Informationen: Unterstützende Teamkultur mit kontinuierlichem Training und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FactFinder ist Europas führende eCommerce-Produktentdeckungs- und Suchlösung. Unsere authentische Intelligenz – eine Kombination aus künstlicher und menschlicher Intelligenz – hilft Tausenden von B2B- und B2C-Marken, die Absicht jedes Käufers vom ersten Klick an zu verstehen, was die Konversionen und den Umsatz um über 30 % steigert.
Als Account Executive werden Sie das Umsatzwachstum vorantreiben, indem Sie ein diversifiziertes Pipeline-Management für Mid-Market eCommerce-Kunden übernehmen. Sie identifizieren frühzeitig, welches Segment jede Gelegenheit darstellt, und aktivieren entsprechend unterschiedliche Verkaufsfähigkeiten, Prozesse und Zeitpläne. Sie recherchieren potenzielle Kunden, passen Verkaufsstrategien an deren Bedürfnisse an und navigieren mit Zuversicht durch B2B SaaS-Verkaufzyklen.
Was Sie tun werden:
- Verwalten und Wachsen einer gemischten Vertriebspipeline von Mid-Market-Kunden
- Strategisches Prospektieren in Schlüsselkonten und Vertikalen im eCommerce (Einzelhandel, B2B-Großhandel, Mode, Sport, DIY, Fachhandel)
- Durchführen von Entdeckungsgesprächen zur Identifizierung von Kundenproblemen im Zusammenhang mit der Site-Suche, Produktentdeckung, Null-Suchergebnissen, Personalisierung und Merchandising-Herausforderungen
- Erstellen überzeugender Produktdemonstrationen, die die KI-gestützte Suche, Personalisierung, Empfehlungen und Merchandising-Funktionen von FactFinder präsentieren
- Transparent kommunizieren, sowohl intern als auch extern, während des gesamten Verkaufszyklus
- Inbound- und Outbound-Leads in zufriedene FactFinder-Kunden umwandeln
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Marketing, Kundenerfolg, Lösungsengineering, Partnerschaften), um die kundenorientierten Bemühungen besser zu fokussieren
- Unterstützung der regionalen Partneraktivitäten (Systemintegratoren und eCommerce-Plattformpartner)
- Unterstützung der regionalen Marketingaktivitäten (Veranstaltungen, Konferenzen, Webinare)
- Erreichen von vierteljährlichen und jährlichen Verkaufsquoten
Ihr Profil:
- 3+ Jahre Erfahrung im Abschluss von B2B SaaS-Deals mit nachweislichem Erfolg bei der Erreichung oder Übertreffung von Quoten in wachstumsstarken Umgebungen
- Tiefe eCommerce-Vertriebsexpertise – Sie haben an Entscheidungsträger im eCommerce verkauft und verstehen die Herausforderungen des digitalen Handels
- Beratungsverkaufsbeherrschung – Sie navigieren durch komplexe, mehrstufige Unternehmensverkaufszyklen und bauen mühelos mehrfädige Beziehungen auf
- Hunter-Mentalität mit Beziehungsfokus – angetrieben, selbstmotiviert und wettbewerbsfähig, während Sie authentische Verbindungen aufbauen, die Kunden in Evangelisten verwandeln
- Autonomer Problemlöser – wohlfühlend in Unklarheit, schnell anpassungsfähig und bereit, Verantwortung ohne ständige Anleitung zu übernehmen
Die Freude, mit uns zu arbeiten:
- Neues McKinsey-Management-Team
- Private-Equity-eigenes Unternehmen
- Verkauf eines erstklassigen Produkts, das messbares Umsatzwachstum für eCommerce-Unternehmen fördert
- Arbeiten mit führenden Marken und C-Level-Entscheidungsträgern in ganz Europa
- Segmentierte Playbooks ermöglichen es Ihnen, sich auf die richtigen Bewegungen zu konzentrieren: schnell im Mid-Market agieren, langfristige Beziehungen im Enterprise-Bereich aufbauen
- Wettbewerbsfähiges OTE mit großzügiger Provisionsstruktur; transparentes Vergütungsmodell, das an Segment und Quotenverwirklichung ausgerichtet ist
- Schnelles Karrierewachstum: Top-Performer erweitern ihren Verantwortungsbereich, übernehmen größere Gebiete oder steigen in Führungspositionen auf
- Unterstützende, kollaborative Teamkultur mit fortlaufender Schulung und durchdachter Führung
- Teil der eCommerce- und KI-Revolution sein; über 20 Jahre Innovation mit proprietären KI/ML-Algorithmen
Jobstandorte: Pforzheim, Berlin, München, Stockholm (hybrid)
Account Executive (m/f/d) Arbeitgeber: FACT-Finder
Kontaktperson:
FACT-Finder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für eCommerce und AI! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, wird das deine Begeisterung und dein Fachwissen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills und Erfolge perfekt zu unserer Mission passen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACT-Finder vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im eCommerce vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen B2B und B2C Unternehmen konfrontiert sind, und wie FactFinder ihnen helfen kann. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf Discovery Calls vor
Übe, wie du effektive Fragen stellst, um die Schmerzpunkte der Kunden zu identifizieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere überzeugende Produktdemonstrationen
Bereite eine kurze, aber eindrucksvolle Demo von FactFinder vor, die die AI-gestützten Funktionen hervorhebt. Zeige, wie diese Lösungen konkret den Umsatz steigern können. Visualisiere den Nutzen für den Kunden, um deine Verkaufsargumente zu untermauern.
✨Sei authentisch und transparent
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Fähigkeit, offen über Herausforderungen zu sprechen und gleichzeitig Lösungen anzubieten, wird geschätzt. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierlich zu lernen.