Customer Success Manager (m/w/d)
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Customer Success Manager (m/w/d)

Pforzheim Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FACT-Finder

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategisches Customer Success Management für nationale und internationale Bestandskunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im eCommerce mit starkem Fokus auf Kundenbindung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Provision und Unterstützung durch ein pragmatisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden und arbeite mit führenden Marken in Europa.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Customer Success oder Account Management im B2B-SaaS-Umfeld.
  • Andere Informationen: Schnelles Wachstum und klare Karrierechancen in einem dynamischen Markt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Einführung

Ihre Mission:

  • Strategisches Customer Success Management für ein definiertes Portfolio nationaler und internationaler Bestandskunden – mit klarem Fokus auf Adoption, Value Realization und langfristige Kundenbindung.
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen zu relevanten Stakeholdern – vom operativen eCommerce-Team bis zur Entscheiderebene.
  • Entwicklung, Steuerung und Durchführung von Success-Plänen je Account: Ziele, Meilensteine, Business Cases, Enablement-Pläne – inklusive kontinuierlicher Fortschrittsmessung und Iteration.
  • Proaktives Monitoring der Kundengesundheit auf Basis von Produktnutzungsdaten, Adoption-Metriken und Erfolgsindikatoren. Risiken und Churn-Signale frühzeitig erkennen und eigenständig Maßnahmen einleiten.
  • Dokumentation aller Kundeninteraktionen in Salesforce – Call Summaries, nächste Schritte, Verantwortlichkeiten. Lückenlose CRM-Hygiene ist Grundvoraussetzung für datenbasiertes Customer Success Management.
  • Identifikation und Realisierung von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen – eingebettet in strukturierte, kampagnengetriebene Upsell-Motions.
  • Aktives Voice-of-the-Customer-Management: strukturiertes Erfassen von Feedback, Pain Points und Anforderungen sowie deren Übersetzung in klare Impulse für Product und Product Marketing.
  • Begleitung von Piloten, Beta-Programmen und Launches aus Customer-Success-Perspektive: Pilot-Scoping, Erfolgskriterien, Stakeholder-Alignment und Lessons Learned.
  • Moderation und Durchführung von QBRs/MBRs, Workshops und Enablement-Sessions (Onboarding, Feature-Enablement, Use-Case-Workshops).
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Sales, Professional Services/Consulting, Support, Product und Marketing, um Kundenerfolg end-to-end sicherzustellen.
  • Aktiver Beitrag zum Aufbau eines Best-Practice-CSM-Operating-Models auf Scale-Up-Niveau: Playbooks, standardisierte Prozesse, Reporting-Strukturen und AI-gestützte Workflows.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Consulting im B2B-SaaS-Umfeld – idealerweise in einem komplexen, technischen Produkt innerhalb des eCommerce-Tech-Stacks.
  • Echtes Interesse an technischen Produkten und die Fähigkeit, Produktfunktionalitäten, Konfigurationslogiken und Datenflüsse zu verstehen.
  • Starkes Verständnis für Value Selling und Value Realization: Kundenziele in messbare Outcomes übersetzen.
  • Souveränes Stakeholder-Management – sicher zwischen operativem Detail und strategischer Beratung auf Entscheiderebene bewegen.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an datenbasierten Entscheidungen.
  • Erfahrung mit modernen CS-/CRM-Tools – insbesondere Salesforce als CRM-System.
  • Ownership-Mindset: klar priorisieren, Zusagen einhalten und Themen konsequent bis zum Ergebnis treiben.
  • Freude am Aufbau und der Dokumentation von Prozessen.
  • Hohe Kollaborationsfähigkeit und nachgewiesene Erfahrung in Cross-Functional Arbeit.
  • Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
  • Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH (abhängig von Kundenbedarf).

Benefits:

  • Ein neues McKinsey Management Team.
  • Unternehmen in Private-Equity-Hand.
  • Weltklasse Produkt mit messbarem Impact auf Conversion Rate und Umsatz.
  • Arbeiten mit starken Brands und C-Level-Stakeholdern in ganz Europa.
  • Segmentierte Playbooks geben klare Motions.
  • Attraktives OTE mit großzügiger Provision und transparentem Modell.
  • Schnelles Wachstum: Top Performer übernehmen größere Territorien oder gehen Richtung Leadership.
  • Ein unterstützendes, pragmatisches Team mit Training, Enablement und klarer Führung.
  • Ein Markt mit Rückenwind: eCommerce und AI, seit 20+ Jahren Innovation mit eigenen AI/ML-Algorithmen.

Jobstandort: Pforzheim, Berlin oder München.

Customer Success Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FACT-Finder

Als Arbeitgeber bietet FACT-Finder ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und klaren Karrierepfaden, profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell und der Möglichkeit, mit führenden Marken und Entscheidungsträgern in ganz Europa zusammenzuarbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während Sie gleichzeitig an der Spitze der eCommerce- und AI-Technologie arbeiten.
FACT-Finder

Kontaktperson:

FACT-Finder HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du zum Erfolg beitragen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Customer Success Management hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager (m/w/d)

Customer Success Management
Stakeholder-Management
Datenanalyse
Salesforce
Value Selling
Adoption-Metriken
Prozessdokumentation
Cross-Functional Zusammenarbeit
Analytische Arbeitsweise
Technisches Verständnis
CRM-Tools
Ownership-Mindset
Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Customer Success Manager interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen klar und übersichtlich sind!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACT-Finder vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Kunden, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie du deren Ziele in messbare Ergebnisse umsetzen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Zeige deine technische Affinität

Da es sich um ein technisches Produkt handelt, solltest du dich mit den relevanten Technologien und deren Funktionsweisen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Produktnutzungsdaten und Adoption-Metriken testen.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du sowohl operativ als auch strategisch agiert hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Dokumentation und Prozesse

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Tools wie Salesforce zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von lückenloser Dokumentation verstehst und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast, um den Customer Success zu optimieren.

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