Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Umsatzentwicklung und analysiere wichtige Kennzahlen für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Private-Equity-Unternehmen mit internationalem Umfeld und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Maximale Flexibilität mit hybriden Arbeitsmodellen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation und habe direkten Einfluss auf C-Level-Entscheidungen.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung im Controlling oder Revenue Finance, idealerweise in B2B SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir einen Revenue Controller (m/w/d) mit 5–7 Jahren relevanter Erfahrung – wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit (bis ca. 20 Std./Woche). Du arbeitest in einem Private-Equity-owned Setup (Holding-Struktur) mit entsprechendem Anspruch an Professionalität, Transparenz und Steuerungsfähigkeit – in einem internationalen Umfeld mit mehreren Standorten. Startdatum (Ziel): 01. Juni 2026.
Deine Aufgaben
- Revenue-Steering ownen: ARR/MRR, Gross & Net Retention, Churn, CAC Payback, LTV, Cohort-Performance — du analysierst, interpretierst und leitest Handlungsempfehlungen ab.
- Commercial Business Partnering: Enge Taktung mit Sales, Customer Success und Marketing — Pipeline-Analysen, Win/Loss, Upsell-Tracking, Retention-Initiativen.
- Forecasting & Planning: Rollierendes Revenue-Forecasting weiterentwickeln, jährliche Umsatz- und Budgetplanung verantworten.
- Pricing Analytics: Deal-Level-Analysen und Elasticity-Modelle als Input für Pricing-Entscheidungen.
- Board & PE Reporting: Deine Zahlen fließen direkt in monatliche Shareholder-Updates und Board-Materialien — PE-Grade Qualität, keine Kompromisse.
- Controlling-Infrastruktur aufbauen: BI-, Reporting- und Forecasting-Setup neu denken, mit starkem AI- und Automatisierungsfokus.
- Abschluss-Support: Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf der Revenue-Seite begleiten.
Dein Profil
- 5–7 Jahre Erfahrung in Controlling, FP&A oder Revenue Finance — idealerweise in B2B SaaS, Software oder einem Scale-up-Umfeld.
- Echtes Gefühl für SaaS-Metriken und deren Treiber (nicht Lehrbuch, sondern gelebte Praxis: was bewegt NRR wirklich, wo liegen Cohort-Cliffs, wie liest man CAC Payback richtig).
- Stark analytisch, strukturiert, "Model first, PowerPoint second".
- Fit in Excel/Google Sheets, Erfahrung mit BI-Tools (Tableau, Power BI, Looker), CRM-Daten (Salesforce) und ERP-Systemen.
- Deutsch sehr gut, Englisch fließend.
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling, VWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.
- Pluspunkte: SQL-Grundkenntnisse, Erfahrung mit AI-basierten Finance-Tools, Private-Equity-Reporting-Standards.
THE JOY OF WORKING WITH US
- Gestalten statt verwalten. Neues Management, PE-Eigentümer, Transformation live — dein Impact ist in 90 Tagen sichtbar.
- Sichtbarkeit auf C-Level. Direkter Draht zu VP Finance, CEO und Geschäftsleitung. Deine Analysen landen im Board.
- AI-first Tool-Stack. Salesforce, Gong, Notion, moderner BI-Stack, Copilot/Claude im Workflow — wir automatisieren, wo es geht.
- Echte SaaS-Realität. ARR/NRR/Cohorts sind keine Präsentations-Folie, sondern tägliche Steuerungsgrundlage.
- Maximale Flexibilität. Hybrid, Remote-first aus ganz Deutschland, Voll- oder Teilzeit ab 20 Std./Woche, Firmenwagen auf Wunsch.
- Internationales Umfeld. Vier Standorte, Kunden in ganz Europa, bilinguale Zusammenarbeit.
Standort
Hybrid – Anbindung an Pforzheim (Headquarter), mit Zusammenarbeit über mehrere Standorte (u. a. Berlin/München).
Revenue Controller (m/w/d) Arbeitgeber: FACT-Finder
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Professionalität und Transparenz geprägt ist. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es dir, hybrid oder remote aus ganz Deutschland zu arbeiten, während du direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen auf C-Level hast. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch innovative Tools und ein starkes Team, das gemeinsam an der Transformation unseres Unternehmens arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Erfahrungen sichtbar:Du hast 5-7 Jahre Erfahrung im Controlling oder Revenue Finance? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und erzähle uns, wie du mit SaaS-Metriken umgehst. Zeig uns, was du drauf hast!
Analytische Fähigkeiten hervorheben:Da wir einen analytischen Kopf suchen, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung einbringen. Erkläre, wie du Daten interpretiert und Handlungsempfehlungen abgeleitet hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACT-Finder vorbereitet
✨Verstehe die SaaS-Metriken
Mach dich mit den spezifischen SaaS-Metriken vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Metriken in der Vergangenheit analysiert und interpretiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite dich auf Commercial Business Partnering vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Sales, Customer Success und Marketing zusammengearbeitet hast. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Durchführung von Pipeline-Analysen zeigen. Das wird dir helfen, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Forecasting & Planung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Forecasting und Budgetplanung zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast und wie du diese Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst und in der Lage bist, langfristige Pläne zu entwickeln.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel, BI-Tools und CRM-Systemen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du sie zur Verbesserung von Reporting und Analyse eingesetzt hast. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen.
