Revenue Controller (m/w/d)

Revenue Controller (m/w/d)

Pforzheim Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FACT-Finder

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die Umsatzentwicklung und analysiere wichtige Kennzahlen für strategische Entscheidungen.
  • Unternehmen: Innovatives Private-Equity-Unternehmen mit internationalem Umfeld und dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Maximale Flexibilität mit hybriden Arbeitsmodellen und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation und habe direkten Einfluss auf C-Level-Entscheidungen.
  • Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung im Controlling oder Revenue Finance, idealerweise in B2B SaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir einen Revenue Controller (m/w/d) mit 5–7 Jahren relevanter Erfahrung – wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit (bis ca. 20 Std./Woche). Du arbeitest in einem Private-Equity-owned Setup (Holding-Struktur) mit entsprechendem Anspruch an Professionalität, Transparenz und Steuerungsfähigkeit – in einem internationalen Umfeld mit mehreren Standorten. Startdatum (Ziel): 01. Juni 2026.

Deine Aufgaben

  • Revenue-Steering ownen: ARR/MRR, Gross & Net Retention, Churn, CAC Payback, LTV, Cohort-Performance — du analysierst, interpretierst und leitest Handlungsempfehlungen ab.
  • Commercial Business Partnering: Enge Taktung mit Sales, Customer Success und Marketing — Pipeline-Analysen, Win/Loss, Upsell-Tracking, Retention-Initiativen.
  • Forecasting & Planning: Rollierendes Revenue-Forecasting weiterentwickeln, jährliche Umsatz- und Budgetplanung verantworten.
  • Pricing Analytics: Deal-Level-Analysen und Elasticity-Modelle als Input für Pricing-Entscheidungen.
  • Board & PE Reporting: Deine Zahlen fließen direkt in monatliche Shareholder-Updates und Board-Materialien — PE-Grade Qualität, keine Kompromisse.
  • Controlling-Infrastruktur aufbauen: BI-, Reporting- und Forecasting-Setup neu denken, mit starkem AI- und Automatisierungsfokus.
  • Abschluss-Support: Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf der Revenue-Seite begleiten.

Dein Profil

  • 5–7 Jahre Erfahrung in Controlling, FP&A oder Revenue Finance — idealerweise in B2B SaaS, Software oder einem Scale-up-Umfeld.
  • Echtes Gefühl für SaaS-Metriken und deren Treiber (nicht Lehrbuch, sondern gelebte Praxis: was bewegt NRR wirklich, wo liegen Cohort-Cliffs, wie liest man CAC Payback richtig).
  • Stark analytisch, strukturiert, "Model first, PowerPoint second".
  • Fit in Excel/Google Sheets, Erfahrung mit BI-Tools (Tableau, Power BI, Looker), CRM-Daten (Salesforce) und ERP-Systemen.
  • Deutsch sehr gut, Englisch fließend.
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling, VWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.
  • Pluspunkte: SQL-Grundkenntnisse, Erfahrung mit AI-basierten Finance-Tools, Private-Equity-Reporting-Standards.

THE JOY OF WORKING WITH US

  • Gestalten statt verwalten. Neues Management, PE-Eigentümer, Transformation live — dein Impact ist in 90 Tagen sichtbar.
  • Sichtbarkeit auf C-Level. Direkter Draht zu VP Finance, CEO und Geschäftsleitung. Deine Analysen landen im Board.
  • AI-first Tool-Stack. Salesforce, Gong, Notion, moderner BI-Stack, Copilot/Claude im Workflow — wir automatisieren, wo es geht.
  • Echte SaaS-Realität. ARR/NRR/Cohorts sind keine Präsentations-Folie, sondern tägliche Steuerungsgrundlage.
  • Maximale Flexibilität. Hybrid, Remote-first aus ganz Deutschland, Voll- oder Teilzeit ab 20 Std./Woche, Firmenwagen auf Wunsch.
  • Internationales Umfeld. Vier Standorte, Kunden in ganz Europa, bilinguale Zusammenarbeit.

Standort

Hybrid – Anbindung an Pforzheim (Headquarter), mit Zusammenarbeit über mehrere Standorte (u. a. Berlin/München).

Revenue Controller (m/w/d) Arbeitgeber: FACT-Finder

Als Account Executive für den italienischen Markt bei FactFinder haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Zusammenarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit transparenten Provisionsstrukturen, sondern auch die Chance, Ihre Karriere schnell voranzutreiben und Verantwortung in strategischen Rollen zu übernehmen. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Autonomie und Vertrauen, während Sie mit einem erstklassigen Team zusammenarbeiten und an der Spitze der eCommerce- und KI-Revolution stehen.

FACT-Finder

Kontaktdaten:

FACT-Finder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Controller (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie FACT-Finder ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Revenue Controller (m/w/d) bei FACT-Finder interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Revenue-Steering
ARR/MRR-Analyse
Churn-Analyse
CAC Payback-Berechnung
LTV-Analyse
Cohort-Performance-Analyse
Commercial Business Partnering

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei FACT-Finder sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Revenue Controller (m/w/d) bei FACT-Finder interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACT-Finder vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.