Revenue Operations Manager (m/w/d)

Revenue Operations Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FACT-Finder

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unser Revenue Operations Setup und steuere Pipeline, Forecasts und Retention.
  • Unternehmen: Private-Equity-unterstütztes Unternehmen mit internationalem Umfeld.
  • Vorteile: Maximale Flexibilität, hybrides Arbeiten und Firmenwagen auf Wunsch.
  • Weitere Informationen: Echte SaaS-Realität mit modernem Tool-Stack und internationalen Kunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die operative Revenue-Steuerung und arbeite direkt mit C-Level zusammen.
  • Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder ähnlichen Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Finance- und Commercial-Steering-Setups suchen wir einen Revenue Operations Manager (m/w/d) mit 5–7 Jahren relevanter Erfahrung – wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit. Du arbeitest in einem Private-Equity-owned Setup mit entsprechendem Anspruch an Professionalität, Transparenz, Datenqualität und Steuerungsfähigkeit – in einem internationalen Umfeld mit mehreren Standorten. Die Rolle sitzt an der Schnittstelle von Finance, Sales, Customer Success und Marketing. Du sorgst dafür, dass Pipeline, Forecasts, ARR-Entwicklung, Retention, Expansion und Churn nicht nur berichtet, sondern operativ steuerbar werden.

Deine Aufgaben

  • Revenue Operations & Commercial Steering aufbauen: Du entwickelst unser RevOps-Setup weiter — mit Fokus auf Pipeline-Controlling, Forecast-Qualität, ARR-/MRR-Transparenz, Retention, Expansion und Churn.
  • Pipeline-Controlling ownen: Pipeline Coverage, Stage Conversion, Deal Slippage, Sales Cycle Length, Win/Loss und Forecast Accuracy analysieren, interpretieren und Handlungsempfehlungen ableiten.
  • Forecasting & Planning unterstützen: Rollierende Forecast-Prozesse mit Sales, Customer Success und Finance verzahnen und Commercial Input in belastbare Management-Sichten übersetzen.
  • Salesforce & Datenqualität steuern: CRM-Daten, Opportunity-Stages, Close Dates, Deal Values, Renewal- und Expansion-Logiken sowie Pipeline-Hygiene verbessern.
  • Commercial Business Partnering: Enge Taktung mit Sales, Customer Success, Marketing und Finance — Deal Reviews, Pipeline Reviews, Renewal-Risiken, Upsell-Potenziale und Retention-Initiativen begleiten.
  • Territories, Quotas & Performance Tracking: Datenbasierte Unterstützung bei Territories, Quotas, Sales Capacity, Zielsystemen und Abweichungsanalysen.
  • Dashboards & Management Reporting: Reports und Dashboards für Pipeline, Forecasts, Conversion Rates, Sales Velocity, Retention, Expansion und Churn aufbauen.
  • Controlling-Infrastruktur für Revenue Operations stärken: BI-, CRM-, Reporting- und Forecasting-Setup mit starkem AI- und Automatisierungsfokus weiterentwickeln.

Dein Profil

  • 5–7 Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations, Commercial Controlling, Vertriebscontrolling, FP&A oder Business Operations — idealerweise in B2B SaaS, Software oder einem Scale-up-Umfeld.
  • Echtes Gefühl für SaaS- und Revenue-Metriken und deren operative Treiber: ARR/MRR, Pipeline Coverage, Forecast Accuracy, Sales Velocity, Gross & Net Retention, Churn, Expansion Revenue und CAC Payback.
  • Stark analytisch, strukturiert, steuerungsorientiert — „Model first, PowerPoint second“.
  • Fit in Excel/Google Sheets, Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau, Power BI oder Looker sowie CRM-Daten, idealerweise Salesforce.
  • Verständnis dafür, wie Forecasting, Pipeline-Hygiene, Opportunity-Stages, Renewal-Logiken, Datenqualität und Management Reporting zusammenspielen.
  • Fähigkeit, zwischen Sales, Customer Success und Finance zu übersetzen: Commercial Teams denken in Deals, Pipeline und Kunden; Finance denkt in Forecasts, Planbarkeit und Abweichungen.
  • Deutsch sehr gut, Englisch fließend.
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
  • Pluspunkte: SQL-Grundkenntnisse, Erfahrung mit Gong, HubSpot, Outreach oder Notion, AI-basierte Revenue-/Finance-Tools, Private-Equity-Reporting-Standards.

Bonus Points

THE JOY OF WORKING WITH US

  • Gestalten statt verwalten. Neues Management, PE-Eigentümer, Transformation live — du baust die operative Revenue-Steuerung mit auf.
  • Sichtbarkeit auf C-Level. Direkter Draht zu VP Finance, Sales Leadership, CEO und Geschäftsleitung. Deine Analysen beeinflussen Forecasts, Pipeline-Entscheidungen und Management-Updates.
  • AI-first Tool-Stack. Salesforce, Gong, Notion, moderner BI-Stack, Copilot/Claude im Workflow — wir automatisieren, wo es geht.
  • Echte SaaS-Realität. ARR/NRR/Cohorts, Pipeline Coverage, Forecast Accuracy und Retention sind keine Präsentations-Folie, sondern tägliche Steuerungsgrundlage.
  • Maximale Flexibilität. Hybrid, Remote-first aus ganz Deutschland, Voll- oder Teilzeit, Firmenwagen auf Wunsch.
  • Internationales Umfeld. Vier Standorte, Kunden in ganz Europa, bilinguale Zusammenarbeit.

Standort: Hybrid – Anbindung an Pforzheim (Headquarter), mit Zusammenarbeit über mehrere Standorte (u. a. Berlin/München).

Revenue Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FACT-Finder

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung unserer Revenue Operations mitzuwirken. Mit einem internationalen Team und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider und remote Optionen, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Unsere modernen Tools und der direkte Zugang zu Führungskräften ermöglichen es dir, deine analytischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen echten Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen.

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Kontaktdaten:

FACT-Finder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und frag nach, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Interview aufkommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst – wir wollen ja schließlich überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Infos zu offenen Positionen bekommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Revenue Operations
Sales Operations
Commercial Controlling
Forecasting
Pipeline-Controlling
Datenanalyse
CRM-Datenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, sie zu teilen!

Achte auf die Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACT-Finder vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Revenue Operations Managers vertraut. Informiere dich über die Unternehmensstruktur, insbesondere über die Schnittstellen zwischen Finance, Sales, Customer Success und Marketing. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in einem Private-Equity-Setup verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Pipeline-Controlling, Forecasting und Datenanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen und steuerungsorientierten Fähigkeiten zu unterstreichen.

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel, BI-Tools wie Tableau oder Power BI und CRM-Systemen wie Salesforce hervorhebst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit Datenqualität und Management Reporting betreffen. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Rolle verstehst.

Kommuniziere klar und effektiv

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, und zeige, dass du zwischen den verschiedenen Perspektiven von Sales, Customer Success und Finance übersetzen kannst.