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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Erstellung von Abschlüssen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Industrieunternehmen mit moderner Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem kollegialen Umfeld und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und Sitz im Raum Bad Kreuznach. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Konsumgüter für den internationalen Markt und steht seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit sowie moderne Produktions- und Unternehmensstrukturen. Mit einer starken Marktposition, einem kontinuierlich wachsenden Produktportfolio und internationalen Vertriebsaktivitäten verbindet das Unternehmen traditionelle Werte mit modernen kaufmännischen Prozessen.
Im Finanzbereich wird besonderer Wert auf strukturierte Abläufe, Eigenverantwortung und eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams gelegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Duz-Kultur sowie einem kollegialen und wertschätzenden Miteinander. Neben der fachlichen Qualifikation ist insbesondere die persönliche und zwischenmenschliche Passung innerhalb des Teams von großer Bedeutung.
Zur Verstärkung des Rechnungswesens suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die operative Stärke mit Teamorientierung verbindet und Verantwortung in einem professionellen Arbeitsumfeld übernehmen möchte.
- Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
- Buchen von Kreditoren, Debitoren und Sachkonten
- Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Durchführung steuerlicher Meldungen und Voranmeldungen (u. a. Umsatzsteuer/Vorsteuer)
- Verantwortung für das Mahnwesen und Forderungsmanagement
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und externen Ansprechpartnern
- Fachliche Unterstützung und Koordination eines kleinen Teams mit 3–4 Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse im Rechnungswesen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Gute Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Teamkoordination von Vorteil
- Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierte Persönlichkeit mit guter zwischenmenschlicher Kompetenz
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 13 Monatsgehälter
- 30 Tage Urlaub
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit ausgeprägter Duz-Kultur
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Strukturierte Einarbeitung sowie Zusammenarbeit in einem eingespielten Team
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Fact Talents GmbH
Kontaktperson:
Fact Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie gut du ins Team passt. Die zwischenmenschliche Chemie ist oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fact Talents GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen eine offene Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege betont, solltest du in der Lage sein, dich in einem kollegialen Umfeld wohlzufühlen und dies auch im Gespräch zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit für das Unternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und wie du zur Optimierung interner Prozesse beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Team strukturiert ist, um deine Teamorientierung zu unterstreichen.