Für Unternehmen im Raum Mainz besetzen wir regelmäßig Positionen im Controlling — häufig an der Schnittstelle zwischen Rechnungswesen und Geschäftsführung, mit viel Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben beim künftigen Arbeitgeber:
• Erstellung von Reportings, Forecasts und Budgets
• Soll-Ist-Analysen und Abweichungsanalysen
• Weiterentwicklung von Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten
• Business Partner für Fachbereiche und Geschäftsführung
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Das bringst du mit:
• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Controlling
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise BI-Tools
• Analytisches Denkvermögen und unternehmerischer Blick
Was wir dir bieten:
• Zugang zu Positionen, die nie öffentlich ausgeschrieben werden
• Absolute Diskretion — dein aktueller Arbeitgeber erfährt nichts
• Für dich vollständig kostenfrei, wir werden vom Unternehmen bezahlt
• Ehrliche Einschätzung zu Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten
• Persönliche Begleitung von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterschrift
So geht es weiter:
Schick uns deine Unterlagen über den Bewerben-Button — ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen und besprechen mit dir in Ruhe, welche Position wirklich zu dir passt.
Passt gerade nichts Konkretes? Dann nehmen wir dich mit deinem Einverständnis in unseren Kandidatenpool auf und melden uns, sobald eine passende Stelle frei wird. null null null null null null null null null null
Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.
Controller (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: Fact Talents GmbH
Als Arbeitgeber in der stationären Seniorenresidenz in Ramstein-Miesenbach bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Pflegefachkraft, die durch ein attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt wird. Unsere offene und respektvolle Arbeitskultur fördert Teamarbeit und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung und Sicherung der Pflegequalität mitzuwirken, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Verantwortung innerhalb des Pflegeteams zu übernehmen.
