Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für ein definiertes Team.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Crailsheim mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und hoher Lebensqualität am Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Payroll-Prozesse und bringe deine Expertise ein.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kenntnisse in DATEV.
Deine Expertise in der Entgeltabrechnung verdient mehr – werde Teil eines erfolgreichen Teams! Du bist ein Profi in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und suchst eine Position, in der deine langjährige Erfahrung wirklich geschätzt wird? Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen aus dem Raum Crailsheim, sucht genau dich! Hier erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben, moderne Systeme und ein Team, das auf dein Know-how zählt. Bringe deine Expertise in DATEV, SAP HCM/Payroll und P&I LOGA ein und gestalte die Payroll-Prozesse aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du übernimmst die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und stellst dabei höchste Qualität und Termintreue sicher.
- Systembetreuung: Du arbeitest routiniert mit DATEV, SAP HCM/Payroll und P&I LOGA und optimierst kontinuierlich die Abrechnungsprozesse in diesen Systemen.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende: Du beantwortest kompetent alle Fragen rund um Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherung und steuerliche Themen und bist erste Anlaufstelle bei Anliegen.
- Meldewesen und Bescheinigungen: Du kümmerst dich um alle relevanten Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger sowie um die Erstellung von Bescheinigungen.
- Monats- und Jahresabschlüsse: Du wirkst aktiv bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung.
- Prozessoptimierung: Du bringst deine Erfahrung ein, um bestehende Abläufe zu hinterfragen und weiterzuentwickeln – deine Ideen sind gefragt!
Dein Profil
- Fundierte Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige, idealerweise langjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und kennst alle relevanten gesetzlichen Vorgaben.
- Systemkenntnisse: Du beherrschst DATEV sicher und hast idealerweise auch Erfahrung mit SAP HCM/Payroll und P&I LOGA – mindestens eines dieser Systeme solltest du sehr gut kennen.
- Fachliche Kompetenz: Du bist fit in Steuer- und Sozialversicherungsrecht und hältst dich kontinuierlich über Neuerungen auf dem Laufenden.
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit: Du arbeitest präzise, strukturiert und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und bist ein geschätzter Ansprechpartner für Kollegen und Mitarbeitende.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bist hilfsbereit und schätzt eine kollegiale Atmosphäre.
Das bieten wir dir
- Verantwortungsvolle Senior-Position: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Payroll und kannst deine Expertise voll einbringen – mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Moderne Systemlandschaft: Du arbeitest mit etablierten Tools wie DATEV, SAP HCM/Payroll und P&I LOGA und profitierst von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung: Deine Erfahrung wird fair honoriert – mit einem Gehaltspaket, das deiner Seniorität entspricht.
- Flexible Arbeitszeiten: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die sich an deine Lebenssituation anpassen lassen.
- Wertschätzendes Umfeld: Dich erwartet ein kollegiales Team, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der deine Leistung gesehen und geschätzt wird.
- Standortvorteil Crailsheim: Du arbeitest in einer Region mit hoher Lebensqualität und kurzen Wegen – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Crailsheim Arbeitgeber: Fact Talents GmbH
Als Arbeitgeber in der stationären Seniorenresidenz in Ramstein-Miesenbach bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Pflegefachkraft, die durch ein attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt wird. Unsere offene und respektvolle Arbeitskultur fördert Teamarbeit und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung und Sicherung der Pflegequalität mitzuwirken, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Verantwortung innerhalb des Pflegeteams zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Crailsheim erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Fact Talents GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Fact Talents GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Crailsheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Fact Talents GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fact Talents GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Fact Talents GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
