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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Betreuung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Internationale Unternehmensgruppe mit Tradition in der industriellen Fertigung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, steuerfreie Gehaltsbausteine und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem stabilen und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungen für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden und langjähriger Tradition in der industriellen Fertigung. Mit mehreren Standorten weltweit steht das Unternehmen für hohe Qualitätsstandards, wirtschaftliche Stabilität und nachhaltiges Wachstum. Als etablierter Arbeitgeber verbindet die Gruppe bewährte Strukturen mit modernen Prozessen und bietet langfristige Perspektiven in einem sicheren Umfeld.
Zur Verstärkung des Teams wird ab sofort ein Entgeltabrechner (m/w/d) gesucht.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Betreuung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten sowie personaladministrativen Themen
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Vertragsunterlagen
- Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
- Unterstützung bei administrativen HR-Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte, Industriekaufmann o. ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit / Vertrauensarbeitszeit)
- Steuerfreie Gehaltsbausteine (z. B. Zuschüsse, Gutscheine)
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Regelmäßige fachliche Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
Entgeltabrechner / HR Specialist Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Fact Talents GmbH
Kontaktperson:
Fact Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / HR Specialist Payroll (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Follow-up nach dem Gespräch!
Schicke eine kurze Dankesnachricht nach dem Interview. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / HR Specialist Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Entgeltabrechner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine strukturierte Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fact Talents GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Entgeltabrechner. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, dass du die geforderten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Überlege dir, wie du deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge in diesem Bereich präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für häufige Probleme findest.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit zur Optimierung interner Prozesse beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.