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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Region Idar-Oberstein mit kollegialem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und motiviertem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Tradition und Sitz in der Region Idar-Oberstein. Das Unternehmen ist im gewerblich-technischen Umfeld tätig und bietet seinen Kunden umfassende Leistungen aus einer Hand – von operativen Dienstleistungen bis hin zu projektbezogenen Lösungen. Durch seine gewachsene Struktur, langjährige Kundenbeziehungen und einen hohen Qualitätsanspruch hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner in seinem Marktsegment etabliert. Gleichzeitig wird großer Wert auf ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und langfristige Zusammenarbeit gelegt.
Zur Verstärkung des Teams wird ab sofort Unterstützung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung gesucht.
- Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege von Personalstammdaten sowie Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Personalbereich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Steuerfachangestellte o. ä.)
- Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ein spannendes, verantwortungsvolles und thematisch sehr breites Aufgabengebiet
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Leistungsgerechte Vergütung
Entwicklungsmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d) Arbeitgeber: Fact Talents GmbH
Kontaktperson:
Fact Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken und Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Erkläre kurz, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei zur Effizienz des Teams beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung spiegelt deine sorgfältige Arbeitsweise wider – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fact Talents GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die Herausforderungen und Trends im gewerblich-technischen Umfeld, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen griffbereit hast. Das zeigt, dass du gut organisiert bist und dein Handwerk beherrschst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Zeige dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.