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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Region Idar-Oberstein mit kollegialem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und motiviertem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Tradition und Sitz in der Region Idar-Oberstein. Das Unternehmen ist im gewerblich-technischen Umfeld tätig und bietet seinen Kunden umfassende Leistungen aus einer Hand – von operativen Dienstleistungen bis hin zu projektbezogenen Lösungen. Durch seine gewachsene Struktur, langjährige Kundenbeziehungen und einen hohen Qualitätsanspruch hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner in seinem Marktsegment etabliert. Gleichzeitig wird großer Wert auf ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und langfristige Zusammenarbeit gelegt.
Zur Verstärkung des Teams wird ab sofort Unterstützung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung gesucht.
- Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege von Personalstammdaten sowie Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Personalbereich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Steuerfachangestellte o. ä.)
Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ein spannendes, verantwortungsvolles und thematisch sehr breites Aufgabengebiet
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Leistungsgerechte Vergütung
Entwicklungsmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich
Lohn- Und Gehaltsbuchhalter / Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d) Arbeitgeber: Fact Talents GmbH
Kontaktperson:
Fact Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- Und Gehaltsbuchhalter / Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten gut durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass wir wirklich motiviert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- Und Gehaltsbuchhalter / Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass es uns wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Achte auf Details: Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fact Talents GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem gewerblich-technischen Umfeld vertraut, in dem das Unternehmen tätig ist. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem kollegialen Miteinander und kurzen Entscheidungswegen interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.